這種做法不太好。從合規性來講,工資最好支付給員工本人,否則可能引發糾紛。從財務和稅務角度看,會引起質疑。在資金安全和個人信息保護方面也存在風險。建議員工辦理公司要求的銀行卡來接收工資。
我們項目上有一個后勤人員,因個人原因辦不出工資卡。現在要求我們把工資代發給他指定的某個人。這樣子在實務中可以操作嗎?會不會存在風險?另外還有一個員工離職了,跟項目經理借了5000元。寫了一張借條,說了這筆借條從工資里扣?,F在項目經理要求我們公司把這個員工的5000元直接發放給他,這樣子操作可以嗎?個稅怎么申報呢?
老師,失業保險的申請,是在幾個月內申請嗎?現在把社保銀行卡給一個工地上的朋友使用了,因為他們公司規定要這長沙銀行卡才能發工資,結果吧,我今天剛申請失業保險金,他今天就給我發了這筆工資 ,會有影響不
員工提供的工資表里卡是他女兒的,他自己沒有銀行卡,但工資表里按手印簽字的都是他,這個給不給他付?讓他寫個收據,但收據又還沒給到公司,我們可以提前付么?明天就休假了
老師好,有個員工他委托了代收一張銀行卡發工資到他那張卡里,我沒有更新,發到他的舊卡那里,但是舊卡他凍結了,他解封不了,我私下轉賬了一些錢給他,應該寫個什么證明內容證明我有轉過這筆錢給他呢?謝謝。
老師請問下我公司有一個員工,給發工資,我們要求是發到農業銀行卡里,然后他沒有,就把他兒子的農業銀行卡提供了,我們把工資給轉到他兒子的卡里了這樣可以吧,我在憑證摘要處寫下可以吧,某某代收這個員工的工資
運輸發票需要有開票人很復核人嗎
老師,交房租公轉私,不開票,是不是匯算清繳的時候不能稅前扣除,我們家房租一直掛在那沒處理,我家之前掛在其他應付款里面,我現在給他做平,是不是借:管理費用-房租/水電,貸:其他應付款-某某
攤余成本的計算不論是年初或年末支付都可以用期初余額*(1+利率)-支付金額嗎
制造業公司環保驗收報告費計入什么科目
老師2024年逾期繳納稅款產生的滯納金,如果沒有稅前扣除,沒入賬的話。做24年匯算的時候,是不是不需要把滯納金調增,填寫到A105000的20行。
老師北京公積金最低繳納基數多少,我單位和個人的分別需要繳納多少費用
老師私人與公司之間,無利益借貸,需要交什么稅
不懂得老師不要接,事業單位采用比選的方式采購一項27萬的服務,他們的采購管理辦法里(三)采購評選組召開評選會,原則上推薦評分最高的供應商為成交供應商。怎么知道他招沒召開評選會?
老師好!在采用信用證結算的時候,有什么注意事項嗎?
一般納稅人開印刷品*廣告設計,稅率是多少
下次就讓他辦卡可以嗎,就這一次,出納也沒說直接給轉了
同學你好 可以的 讓他簽一個委托收工資協議
讓他和他兒子出一個委托收工資協議給你們 他爺倆都簽字按手印 必須要有 因為我這兩天剛遇見一個兒子的工資打給母親了,但是兒子辭職后說沒收到工資起訴了公司的案例哈 是真實的
好滴老師你有委托收工資款的協議嗎,這樣做稅法↑沒問題是吧
沒問題 因為你還是給他爸爸報個稅 不是給兒子報的 因為爸爸是你們的員工哈
甲方(委托人): 姓名:[父親姓名] 身份證號碼:[父親身份證號] 聯系地址:[父親聯系地址] 聯系電話:[父親電話] 乙方(受托人): 姓名:[兒子姓名] 身份證號碼:[兒子身份證號] 聯系地址:[兒子聯系地址] 聯系電話:[兒子電話] 鑒于甲方在?[公司名稱]?工作,其工資發放形式為銀行轉賬,甲方現委托乙方代為收取工資,經雙方友好協商,達成如下協議: 一、委托事項 甲方委托乙方作為其工資收款代理人,由乙方接收甲方在?[公司名稱]?工作所產生的工資款項。 二、委托權限 乙方有權代表甲方接收來自?[公司名稱]?的工資款項,并有權向?[公司名稱]?查詢工資發放情況,但乙方無權支配、挪用所接收的工資款項,僅能按照甲方的指示進行處理。 三、委托期限 本委托自?[起始日期]?起生效,至甲方書面通知乙方終止本委托或甲方與?[公司名稱]?解除勞動關系之日終止。 四、雙方責任 (一)甲方責任 甲方應及時向?[公司名稱]?提交本委托協議的副本,確保公司知曉并認可乙方作為甲方工資收款代理人的身份。 甲方需確保其委托乙方收取工資的行為符合國家法律法規的規定,且不存在侵犯第三方權益的情況。 甲方應如實向乙方告知工資發放的相關情況,如工資發放時間、金額等信息。 (二)乙方責任 乙方在收到甲方工資后,應在?[具體時間]?內通知甲方,并按照甲方的指示進行處理,如轉賬給甲方指定賬戶等。 乙方應妥善保管與工資收款相關的銀行賬戶信息,確保賬戶安全,防止工資款項被盜用或丟失。 乙方不得將甲方工資用于任何未經甲方同意的用途,如有違反,乙方應承擔相應的法律責任。 五、工資處理 乙方在收到甲方工資后,應按照以下方式處理: [詳細說明工資的處理方式,例如全額轉賬至甲方指定的銀行賬戶,轉賬賬戶信息為(開戶行:[開戶行名稱],賬號:[賬號])等] 六、協議變更與終止 本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致,并簽署相關書面文件。 如甲方或乙方出現違反本協議約定的行為,另一方有權書面通知違約方終止本協議,并要求違約方承擔相應的賠償責任。 七、保密條款 雙方應對在本協議履行過程中所知悉的對方的個人信息、工資信息等予以保密,不得向任何第三方披露,但法律法規另有規定或有權機關要求的除外。 八、爭議解決 如雙方在本協議履行過程中發生爭議,應首先友好協商解決;協商不成的,雙方同意將爭議提交至?[具體管轄地]?有管轄權的人民法院訴訟解決。 九、其他條款 本協議一式三份,甲方、乙方各執一份,[公司名稱]?留存一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。 本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。 甲方(簽字?/?蓋章):________________ 日期:______年______月______日 乙方(簽字?/?蓋章):________________ 日期:______年______月______日