Q
老師，8月份的工資是在9月份計提嗎？9月發放的時候，再在9月做發放工資的分錄？
2024-11-17 14:54
2024-11-17 14:54
您好? 8月的工資是在9月計提，9月發放的時候，再做一筆發放的分錄就行
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您好? 8月的工資是在9月計提，9月發放的時候，再做一筆發放的分錄就行
2024-11-17
你還 ，可以10月份發放的時候在計提嗎
2021-10-19
你好，這樣不合理的影響九月份的利潤。
2022-09-19
9月份做賬時，計提的是8月份的工資。按會計準則，工資費用應在員工提供服務的期間確認，通常是次月發放的工資應在當月計提。
2024-10-22
您好，可以在九月份計提
2021-10-22
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老師9月份工資在9月份發放的，在9月份計提，直接的做發放就可以了嗎
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8月的工資應該是在8月計提才對吧？因為這是屬于8月的費用？9月發放的分錄可以在9月做。
是，當月計提當月，下個月發放
那剛才為什么又說8月的工資在9月計提呢？
因為如果正常沒有計提，或者忘記的話，可以下個月補的