老師，你好，我是屬于勞務派遣公司派遣在國企的人員，合同是和勞務公司簽訂的，工資是國企給勞務公司，公司再發放給我的，請問我可以放棄五險一金嗎，我不想要，可以嗎？或者是讓公司把五險一金個人繳納部分通過現金給我，公司繳納部分我不要了，可以嗎？因為我在家族企業里有社保
簽訂了勞動合同不可以的，如果簽訂的是勞務合同可以。
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老師，又來打擾您，請教一個問題，我們家與勞務派遣公司簽了勞務派遣合同，對方給我們發工資，代扣代繳個人所得稅，發工資部分開了普票給我們，代扣代繳的個稅不給我們開發票，只開收據，這樣可以嗎？個稅部分所得稅前可以扣除嗎？為什么個稅部分勞務派遣公司不給我們開發票呢？
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我們公司有一部分員工不愿意買社保，買社保就離職，鑒于現階段招人難，沒給買，因此這部分員工沒有申報個稅，現在社保已入稅，老板想開一家勞務派遣公司，跟這部分員工簽勞務合同，，然后又于公司簽合同給我們開票，各位老師，這樣操作行嗎？勞務派遣公司稅負大嗎？到底是開勞務公司還是個體戶還是小規模納稅人好呢？
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@李老師丨答疑?老師，我們是一家保安服務公司，給一家勞務派遣公司陪標，結果我單位中標了，那家單位沒有中，但我們又沒有對方單位需要的人才，那家勞務派遣公司有，之前也一直是他們在服務，請問我們可以和那家勞務派遣公司簽訂派遣合同，他們派遣員工到我單位，我單位再把人派遣出去，這樣可以嗎？有什么稅務風險
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老師你好，請問我公司是一般納稅人，餐飲管理公司，主要是純各食堂的勞務分包，因為進項票沒有，我可以把我公司的自己招聘人員給勞務派遣公司，讓他們幫忙派遣給各食堂，然后勞務派遣公司在開票我們。，如果勞務派遣公司可以簡易征收，可以給我們開專票嗎？這個專票可以抵扣進項票嗎？
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老師請問，公司是勞務公司（屬于工程承包性質的，開出去的發票是名稱是勞務費，公司沒有派遣資質），請問公司可以對水電站簽訂工程承包合同主要是確保水電站運行勞務，人員工資及五險一金是由我公司承擔，請問這樣可以嗎？
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老師，差額征收差額開票，直接根據開出的發票確認稅額，然后扣除的根據取得的發票直接做成本就可以如果是差額征收全額開票，根據開出發票確認稅額，然后要根據扣除部分做銷項稅額抵減，對嗎
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勞務合同是不是短期的，能簽3年嗎？
對的是的，不可以簽3年的。如果簽訂勞動合同，這個受勞動法的堡必須繳納社保。
那我如果長期在這個公司做的話，那不是要不斷的簽短期合同，這樣會不會有風險呢？
你好對的 沒有風險的
老師，您好，勞務合同最長可以簽多久？
你好，一般最長是半年的。
老師，我百度查了一下，說是1年～5年都可以，不知道對嗎
看一下他百度的他勞務合同后面怎么根據勞動法？
勞動合同是根據勞動法， 勞務合同它不需要根據勞動法的