你好，請問我們可以跟法人股東簽訂勞務合同嗎？他業余給我們跑跑業務啥的，但是因為他自己有工作，所以無法簽訂勞動合同，到時候個稅匯算清繳時一起合并申報，在稅務上有什么風險嗎？
同學，你好 公司的股東是不需要簽訂勞動合同的，依據《公司法》和《勞動合同法》的規定，對于不在投資公司就職的、也就是通過分紅得到利益的那就不用簽定勞動合同，而對于在公司就職、領取工資收入的，就要在入職一月內簽定勞動合同
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老師好，我們給介紹客戶給公司的介紹人，有返傭的政策，但是這些人不是我公司正式員工，按照勞務報酬所得稅率太高，介紹人不同意，經過協商，我們跟介紹人簽署勞動合同，但是他社保在別的單位繳納，我們每月正常給他申報工資，這樣有什么風險嗎？ 如果可以這樣操作在規劃介紹人工資時，我工資框架定位哪些合適
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我公司準備購買A公司，但合同還未簽訂就開始實際運營了，我因為要辦理A公司的一些稅務事宜，就實名認證了A公司的辦稅人員，但現在我們公司和A公司有業務糾紛，最終也沒購買A公司，現在A公司被稅務約談，我想解除跟A公司的關系該怎么弄，因為我確實沒有負責他們后續的一些稅務事宜，我沒有跟A公司簽訂勞動合同，但我在A公司去年九月申報了一個月工資，后面就在我自己的公司申報了，個稅系統上寫的離職時間也是去年九月底，代表我在他們公司任職了吧，那我發給你的個人聲明是不是可以勾選第一條呀
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企業招用自主就業退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。 以上優惠政策，我司有一個員工是退伍軍人，2022年6月15日簽訂了三年期限的勞務并繳納社保。但他沒有工作滿一年，于今年5月19日離職，請問是否可享受此項稅收優惠，如果能，能享受多少個月的。
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你好，老師，老板娘發了個東西說個體戶在沒簽勞動合同的情況下，可以簽訂勞務合同，勞務合同只需要約定工作內容和勞務報酬就可以，而且招人的時候都在合同上寫上乙方作為勞務人員，甲方支付給乙方得勞務報酬已包含甲方支付的各種社保補貼等各種費用不再額外乙方的其他開支，乙方繳納的養老保險均由乙方自行繳納，乙方因自身身體原因，在上下班期間發生意外的所有責任由乙方自行承擔，甲方不承擔，由此發生的一切責任但是甲方必須及時組織施救送醫等，這些東西針對商業有用嗎？這是一個賣合同說的營銷策略，我感覺法律不認同把
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你好，請問我們可以跟法人股東簽訂勞務合同嗎？他業余給我們跑跑業務啥的，但是因為他自己有工作，所以無法簽訂勞動合同，到時候個稅匯算清繳時一起合并申報，在稅務上有什么風險嗎？
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老師 您看一下
同學，你好 不行，如果不任職，就是分紅
勞務報酬也是合并計稅的嗎 匯算清繳
同學，你好 嗯嗯，是的
老師 您看下 可以年底一起申報嗎 少交稅
同學，你好 最好平均每月申報
最后確認一下哈，就是股東是可以跟公司簽訂勞務合同的對嘛？另外，勞務收入最后確實是可以跟工資合并按照工資稅率計稅是嘛？有勞務合同的模板嗎
對啦，這個涉及到法人需要去稅局代開開票給我們嗎？
同學，你好 不是勞務合同，是勞動合同