2x19年1月1日，甲公司向50名高管人員每人授予2萬份股票期權，這些人員從被授予股票期權之日起連續服務滿2年，即可按每股6元的價格購買甲公司2萬股普通股股票(每股面值1元)。該期權在授予日的公允價值為每股12元。2x20年10月20日，甲公司從二級市場以每股15 元的價格回購本公司普通股股票100萬股，擬用于高管人員股權激勵。在等待期內，甲公司沒有高管人員離職。2x20年12月 31日，高管人員全部行權，當日甲公司普通股市場價格為每股16元。2x20年12月31日，甲公司因高管人員行權應確認的股本溢價為()萬元，這個題分錄怎么寫啊
首先，計算等待期內確認的管理費用： 50 名高管人員每人授予 2 萬份股票期權，每份期權公允價值為 12 元，服務期限為 2 年。 2019 年應確認的管理費用 = 50×2×12×1/2 = 600（萬元） 2020 年應確認的管理費用 = 50×2×12×2/2 - 600 = 600（萬元） 2020 年 10 月 20 日回購股票時： 借：庫存股 1500（100×15） 貸：銀行存款 1500 2020 年 12 月 31 日高管行權時： 借：銀行存款 600（50×2×6） 資本公積——其他資本公積 1200（600 %2B 600） 貸：庫存股 1500 資本公積——股本溢價 300 所以，甲公司因高管人員行權應確認的股本溢價為 300 萬元。
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2×19年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬份股票期權,這些人員從被授予股票期權之日起連續服務滿2年,即可按每股6元的價格購買甲公司2萬股普通股股票(每股面值1元)。該期權在授予日的公允價值為每股12元2×20年9月1日,甲公司從二級市場以每股15元的價格回購本公司普通股股票100萬股,擬用于高管人員股權激勵。 在等待期內,甲公司沒有高管人員離職。2×20年12月3日,高管人員全部行權,當日甲公司普通股市場價格為每股16。 行權日會計分錄： 借：銀行存款 600 資本公積-其他資本公積 1200 貸：庫存股 1500 資本公積-股本溢價 300 老師這道題如果改一下，把庫存股改為20元每股回購那么回購價就是2000，也就是說貸方會大于借方，庫存股會多出來200，哪分錄怎么寫呢
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Q
2020年1月1日，甲公司向50名高管人員每人授予2萬份股票期權，這些人員從被授予股票期權之日起，連續服務滿兩年即可按每股6元的價格購買甲公司2萬股普通股票，該期權在授予日的公允價值為每股12元，2021年10月20日甲公司從二級市場以每股15元的價格回購本公司普通股股票100萬股利用于高管人員股權激勵，在等待期內甲公司沒有高管人員離職，2021年12月31日高管人員全部行權。當日，甲公司普通股市場價格為每股16元。這里我想知道資本公積其他資本公積怎么算？我看答案是應該是50×2×12。但是不應該還要加上20年的嗎？我認為是50×2×12×1/2+50×2×12×2/2。請老師解答
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37.2020年1月1日，甲公司向50名高管人員每人授予2萬份股票期權，這些人員從被授予股票期權之日起連續服務滿2年，即可按每股6元的價格購買甲公司2萬股普通股股票(每股面值1元)。該期權在授予日的公允價值為每股12元。2021年10月20日，甲公司從二級市場以每股15元的價格回購本公司普通股股票100萬股，擬用于高管人員股權激勵。在等待期內，甲公司沒有高管人員離職。2021年12月31日，高管人員全部行權，當日甲公司普通股市場價格為每股16元。2021年12月31日，甲公司因高管人員行權應確認的股本溢價為()萬元。A.200B.300C.500D.1700
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2X20年1月1日，經股東大會批準，甲公司向50名高管人員每人授予1萬股股票期權。根據股份支付協議規定，這些高管人員自2X20年1月1日起在甲公司連續服務3年，即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。2X20年1月1日，每份股票期權的公允價值為15元。2X20年沒有高管離開公司，甲公司預計在未來兩年將有5名高管離開公司。2X20年12月31日，甲公司授予高管的股票期權每份公允價值為13萬元，第二年實際走了五人，預計無人離職；第三年無人離職。2X24年剩余所有高管行權。
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2X20年1同1日，經股東大會批準，甲公司向50名高管人員每人授予1萬股股栗期權。根據股份支付協議規定，這些高管人員自2X20年1同1日起在甲公司連續服務3年，即所以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。2X20年1同1日，每份股票期權的公允價值力15元。2X20年沒有高管離開公司，甲公司預計在未來兩年將有5名高管離開公司。2X20年12月31日，中公司授予高管的股票期權每份公允價值力13萬元，第二年實際走了五人，預計元人離職;第三年元人離職。2X24年利余所有高管行權
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那是無論什么情況下，行權時的庫存股金額都是和回購股票時的金額一樣嗎
在一般情況下，庫存股的金額與回購股票的金額是一樣的。 根據《企業會計準則第37號——金融工具列報》，庫存股是指公司回購的自身權益工具，包括股份有限公司回購的本公司股票。公司回購股票時，按照回購股份的全部支出作為庫存股處理。在行權時，公司應將庫存股結轉出去，按照購入時的金額減少庫存股。 然而，在某些特殊情況下，庫存股金額可能與回購股票金額不同。例如，如果公司在回購股票后對庫存股進行了公允價值調整，或者在回購股票時發生了交易費用等，都可能導致庫存股金額與回購股票金額不一致。 此外，如果公司采用了不同的會計政策或方法，也可能會對庫存股金額產生影響。 因此，在具體情況下，需要根據公司的會計政策和實際情況來確定庫存股金額與回購股票金額是否一致。
可以舉個簡單的例子嗎
一般來說，行權時的庫存股金額與回購股票時的金額是一樣的，但在某些情況下，二者可能會出現差異，例如： 庫存股不是公司的一項資產，而是股東權益的減項：庫存股在回購后并不注銷，而由公司自己持有，在適當的時機再向市場出售或用于對員工的激勵。也就是說，公司將已經發行出去的股票，從市場中買回，存放于公司，而尚未再出售或是注銷。 公司回購股份的目的是為了注銷：注銷庫存股會減少公司的股本和資本公積，從而影響公司的財務狀況和股東權益。 公司回購股份的目的是為了進行股權激勵：公司將回購的股份用于股權激勵計劃，授予員工股票期權或限制性股票。在員工行權時，公司需要按照行權價格將庫存股出售給員工，同時將收到的行權款項計入資本公積。 因此，在股權激勵行權時，庫存股的金額可能會與回購股票時的金額不同，具體情況取決于公司的財務狀況和股權激勵計劃的具體條款。