老師，我目前在一家大企業做結算會計，加上社保工資3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我應該就是從結算到成本，最后進稅務，可能是我畢業這一年多跳槽頻繁吧，一方面，確實會計工資不高，還有我老公是做施工的，就想著要不轉行做資料員，聽說工資比較高，以后可以承包資料，一個月拿一萬的工資，想想可以跟老公不在分居，工資又高確實很心動，但是我在這里上班，帶我的師傅很認真的教我，我也上手了，培養我是為了孕期可以接替她，我的室友同事也曾說，這個崗位走了好幾個，試用期3個月，你才一個月，到時候領導覺得你行，就會跟你說試用期過了，我內心從長遠來看，我應該轉行，但是我也害怕，我還沒有學到一個月一萬的程度，我老公失業了，因為工地不是經常就有，然后我又去應聘會計，還是沒經驗，還是三千的工資。

老師，我剛來這家公司1個多月，才發現今年新換了領導，然后又要搬新辦公室，今天兩個人提離職了，一個人事經理是被動辭職的，因為領導想要換個實習生降低成本，一個是出納自己辭職的，后期搬辦公室了，可能還要整頓，業務也會走一個人，然后這個人事說這個領導想執行所有人發放70%工資，扣押30%作為績效工資后期如果工作失誤就扣錢，然后這個老板說話做事都要小心翼翼的，之前會上業務經理說了一句話，說如果下次人家檢查，那我就實話實說了，老板就對人事說，這人不行，后來一直沒給她加工資。本來今年也36了，考了中級，想找個穩定的工作的，誰想遇到這樣的公司，雖然工資7300，雙休，但是又感覺是不是有點不穩定，總覺得沒安全感一樣，害怕后期年齡慢慢大了，出去會不會更加難找工作？老師覺得我現在該怎么做呢？

老師，因為我們公司要搬新辦公室，又是封閉的，沒有窗戶的，因為我本身身上有乳腺結節，肺結節了，老板剛裝修好就要搬過去，最多說可以晚一個月，我怕對身體不好，雖然工資很高，但是我還是怕對身體不好，考慮再三，還是選擇離職了，可是最近看市場，感覺真沒幾個招聘的，又有點焦慮了，是不是剛過金三銀四，所以工作更少了呢？現在市場上面工作少，是不是人才簡歷也會少？

老師，我有乳腺結節，肺結節，因為老板剛裝修好就要搬進去，我就提了離職，然后老板就挽留我，后來我還是堅持離職，然后已經找好了會計，下個周一過來了，今天老板又跟我說，讓我不要離職，還說可以給我加工資，還說裝修好了可以延遲一個月再搬過去也行，還說如果過去了，身體如果確實不好再離職也行，目前工資7500的，雙休，不加班，五險一金，因為出納也離職了，我不知道老板是啥意思，然后我目前看市場也沒看到啥工作，就很糾結，我已經提了離職了，老板這個操作我就很糾結，老師覺得我該怎樣做好呢

老師，我有乳腺結節，肺結節，因為老板剛裝修好就要搬進去，我就提了離職，然后老板就挽留我，后來我還是堅持離職，然后已經找好了會計，下個周一過來了，今天老板又跟我說，讓我不要離職，還說可以給我加工資，還說裝修好了可以延遲一個月再搬過去也行，還說如果過去了，身體如果確實不好再離職也行，目前工資7500的，雙休，不加班，五險一金，因為出納也離職了，我不知道老板是啥意思，然后我目前看市場也沒看到啥工作，就很糾結，我已經提了離職了，老板這個操作我就很糾結，老師覺得我該怎樣做好呢