老師，上月給員工發(fā)工資，這個月申報個稅，當(dāng)時手工計算個稅和申報的時候不一樣，個稅已經(jīng)在發(fā)工資的時候扣下來了而且員工也都離職了，現(xiàn)在是按照應(yīng)發(fā)申報還是按照實發(fā)申報？

1月份工資，2月份發(fā)放，3月份申報個稅扣繳稅款，在計算1月工資時是根據(jù)預(yù)算出來的個稅金額，但2月實際發(fā)放時因為某些原因沒有發(fā)放這個員工的工作，3月申報就不能申報這個沒發(fā)放員工工資對嗎？這樣賬上就會有差額，每月申報、核算時都要去核對這個數(shù)？

老師，之前每個月都給員工申報了工資，也交了個稅，但是公司業(yè)績不好工資實際沒發(fā)，現(xiàn)在員工離職了，去申訴了，然后我把工資更正申報為0，但是之前申報工資交了個稅這個怎么處理呢？

老師好，我們公司工資都是隔一個月才發(fā)放，比如說9月的工資到11月份發(fā)放，10月的工資到12月份發(fā)放，但是個稅申報時，10月申報了工資所屬期9月的工資，但是實際9月工資到11月份發(fā)放的，11月的時候申報了10月的工資，我現(xiàn)在想給調(diào)整過來按照工資發(fā)放期作為個稅申報的稅款所屬期，好調(diào)整嗎？怎么調(diào)整？是不是在12月發(fā)放10月工資時，12月和下一年度1月的個稅申報全部零申報，1月發(fā)放上年度11月的工資，等到2月個稅申報時，填寫稅款所屬期1就可以了

老師，我們是建筑公司，員工工資不能準時發(fā)放，之前的會計申報個稅的時候都按當(dāng)月工資表全部申報了，但是兩三個月后才給員工發(fā)工資，現(xiàn)在有個問題是實際發(fā)放工資的時候某些員工因為這樣那樣的原因，不發(fā)工資了，相當(dāng)于個稅申報了，但是工資實際不給發(fā)了，那這種情況我要怎么調(diào)整？