你好,那個辭退福利不算的哈
請問老師:公司辭退一個員工,一次性支付了經濟賠償金30000元,是一次性計入當期的管理費用,借:管理費用-辭退福利 貸:應付職工薪酬-辭退福利,同時借:應付職工薪酬-辭退福利 30000 貸:銀行存款30000。這個辭退福利可以作為三項經費的計算基數嗎?
老師,員工離職,付補償金的分錄借:管理費用 袋:應付職工薪酬-辭退福利 借:應付職工薪酬~辭退福利 貸:銀行存款這樣是對的吧
研發人員的工資計入研發費用-工資,發生的離職補償金,是計入管理費用~辭退福利,還是研發費用~辭退福利呢
老師,支付的辭退補償金入管理費用-辭退福利,這里的管理費用-辭退福利是不是也同管理統費用-職工福利一樣按14%限額扣除
老師,支付的辭退補償金入管理費用-辭退福利,這里的管理費用-辭退福利是不是也同管理統費用-職工福利一樣按14%限額扣除