老師好。我們公司是2020年1月份才開始繳納社保的，之前的會計社保費一直是上月工資扣本月社保。比如，我6月份發5月份的工資，她在5月份里就把6月份的社保扣了。那我到次年1月份發去年12月份的工資就要扣次年1月底的社保。這樣社保在一個年度里不是多了一個月嗎？可以這樣操作嗎？

老師2021年12月份，員工沒上班然后我們給交了12月份社會保險，工資表工資是0，那需要扣除的社保是434.65，12月份申報個稅時這個0工資的人員我就0申報的然后也沒申報扣除申報金額，現在1月份發放12月份工資的話這個社保該怎么弄呢，這個人1月份也不干了就涉及給上的這個434元的社保款該怎么處理呢走借營業外支出-其他 貸其他應收款-社會保險 這樣行嗎

我們江蘇常州的，社保局發通知，從23年1月份開始基數下限提升，從原先的4250變成了4494，，我們公司有兩個員工，原先的社保基數就是4250，那現在變成4494，我們社保是當月扣當月的金額，工資是，比如說現在23年1月份發的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，還是按原先的4250算的，那我做12月工資表的時候，還是按4250的社保基數代扣社保，只不過是，工資是1月份發的，工資表上的社保扣的明細和現在這個月份報2022年12月個稅代扣的社保明細一樣，都是按4250算的，等到做1月份工資表的時候，社保再按4494的算，2月份發1月份工資的時候，個稅申報明細表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的對嗎？

23年1月份一共發了2個月的工資（22年12月和23年1月），每個月工資表上社保代扣項都有，請問2月份個稅申報時，收入是按兩個月的合并數申報，那個稅申報表上社保也按兩個月合并數填報，還是只能填一個月的社保

老師，你好，1月份發放12月份的工資和12月份的社保，但是1月份的社保基數上漲了，1月份網銀扣的是1月份的社保金額，那這分錄怎么寫，有差額