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老師,我是勞務派遣公司,我和單位簽了保潔服務合同,保潔員我們自己招,自己管理,自己發工資,單位一年給我們保潔服務費,這樣的情況,年檢,這算我們派遣的業務嗎?

2024-03-09 20:04
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-03-09 20:05

同學您好! 根據描述,您與單位簽訂的是保潔服務合同,而非勞務派遣合同。您負責招聘、管理和發放工資給保潔員,單位則支付保潔服務費。因此,這種情況下的年檢不應算作勞務派遣業務,而是保潔服務業務。

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快賬用戶4783 追問 2024-03-09 20:26

那對方單位就不算勞務派遣用工單位了嗎?

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快賬用戶4783 追問 2024-03-09 20:26

派遣員工基本情況也就不用填寫了吧

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齊紅老師 解答 2024-03-09 20:29

對方單位在您提供保潔服務的情況下,并不被視為勞務派遣用工單位,因為您提供的是保潔服務而非勞務派遣服務。因此,在相關記錄或報表中,無需將對方單位作為勞務派遣用工單位進行填寫,派遣員工的基本情況也無需特別注明。

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快賬用戶4783 追問 2024-03-09 20:46

年度勞務派遣經營情況報告表經營收入,凈利潤也不用寫嗎?

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齊紅老師 解答 2024-03-09 20:47

年度勞務派遣經營情況報告表應全面反映企業的經營狀況,因此經營收入和凈利潤是需要填寫的關鍵內容。這兩項數據對于評估企業的經濟效益和運營情況至關重要,是報告表不可或缺的部分。

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同學您好! 根據描述,您與單位簽訂的是保潔服務合同,而非勞務派遣合同。您負責招聘、管理和發放工資給保潔員,單位則支付保潔服務費。因此,這種情況下的年檢不應算作勞務派遣業務,而是保潔服務業務。
2024-03-09
沒有什么問題的啊,你們憑發票付款就是了
2023-03-29
同學你好,我們找了一家沒有勞務派遣資格的會所給我們派遣員工,簽勞務派遣合同——沒有資質,是不能簽勞務派遣合同的;
2022-02-14
借應付職工薪酬貸,應收賬款做這個。
2020-09-26
你好,同學 這個合同約定的話,雙方商量好的話,是可以的
2024-05-24
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