同學您好! 根據描述,您與單位簽訂的是保潔服務合同,而非勞務派遣合同。您負責招聘、管理和發放工資給保潔員,單位則支付保潔服務費。因此,這種情況下的年檢不應算作勞務派遣業務,而是保潔服務業務。
我們是勞務派遣公司,本來是用人單位轉工資來給我們發放派遣人員的工資的,現在用人單位自己發放了拋棄人員工資,這情況賬務要怎么處理?
我們這個單位所有的人都被派遣在對方公司,對方公司每月把工資撥到我們公司,我們再自己發工資,這算派遣還是勞務?我能不能直接開勞務服務費的專票?
@李老師丨答疑?老師,我們是一家保安服務公司,給一家勞務派遣公司陪標,結果我單位中標了,那家單位沒有中,但我們又沒有對方單位需要的人才,那家勞務派遣公司有,之前也一直是他們在服務,請問我們可以和那家勞務派遣公司簽訂派遣合同,他們派遣員工到我單位,我單位再把人派遣出去,這樣可以嗎?有什么稅務風險
老師我想問一下事業單位不讓勞務派遣是什么時候規定的?我們單位我的勞務費和勞務公司簽的30人,勞務公司開發票我們支付,有保安,保潔員,餐廳人員,監控人員等
老師想咨詢一下,我們公司招保潔,保潔公司和我們簽的是勞務派遣合同,也是給我們開保潔費發票,這樣簽的勞務派遣合同對于我們稅務等其他方面有沒有什么問題
老師,匯算清繳把去年暫估的成本全部調增了,還用做憑證嗎?
老師,公司沒有電子章,請問要做業務電子章怎么做?我們有實物的業務章,公章。反正就是沒有電子章
老師關鍵是餐飲業當天的收入是第二天一筆進入銀行的,做了預收賬款,然后有些開發票了就做了主營業務收入,沖減了預收,還有一部分不開發票,要做無票收入把預收沖減了,就不知道附件附啥了呀,我覺得自己要是能開個無票收入的發票做附件,要好一點吧,
甲公司與乙公司共同經營一個項目.甲公司把合同給簽訂了.乙公司給甲公司簽訂一個合作協議.然后投資款可以直接打給甲公司嗎..
賬面有房租的待攤費用,還有另外的長期待攤費用,小規模所得稅匯算填寫的表里只有長期待攤費用,那待攤費用要填嗎?
老師,無票的收入可以自己開無票收入的發票嗎?從哪里可以開,作為附件,沖減預收賬款
老師前期收款記了預收賬款,后面也不開發票了需要把預收轉無票收入,你讓我附和對方單位的合同,這不現實啊,比如餐飲業,怎么附合同
老師,我們現在公安要查公司幾十萬服務費發票,其實是股東項目拿走了提成,是現金支付的,用另外一家公司開的服務費發票拿走的,如果說明天聯系這個股東配合的話,總要出一個方案,就是什么對于他對于我們的有利的話,那就是把這個事情就推給對方,反正對方服務公司已經注銷了嘛,要怎么個推法嘞?
老師先收到錢以銀行收款憑證計入預收賬款了,然后后面也不開發票了,需要把預收轉入無票收入,附件附什么
公司注銷了,社保醫保需要去注銷嗎?
那對方單位就不算勞務派遣用工單位了嗎?
派遣員工基本情況也就不用填寫了吧
對方單位在您提供保潔服務的情況下,并不被視為勞務派遣用工單位,因為您提供的是保潔服務而非勞務派遣服務。因此,在相關記錄或報表中,無需將對方單位作為勞務派遣用工單位進行填寫,派遣員工的基本情況也無需特別注明。
年度勞務派遣經營情況報告表經營收入,凈利潤也不用寫嗎?
年度勞務派遣經營情況報告表應全面反映企業的經營狀況,因此經營收入和凈利潤是需要填寫的關鍵內容。這兩項數據對于評估企業的經濟效益和運營情況至關重要,是報告表不可或缺的部分。