我們老板和老板娘各有一家公司，去年老板的公司（A）支付寶轉了100萬到老板娘（B）的公司的支付寶上，因為B公司去年下半年開始了個新的項目，有工資，社保，房租，水電費等費用，沒有錢，所以轉過來了，后來我們公司出納就直接從支付寶提現到基本戶上面了，去年我們公司的賬是代理記賬做的，因為B公司這幾年一直都是零申報的，我們公司的出納也沒有跟代理記賬那邊溝通，那邊也不知道情況，銀行流水也沒有去拉，雖然他們每個月在電子稅務局上面申報社保，扣費，也沒有來問公司，所以他們只是申報了下社保，財務報表之類的，個稅，賬都沒有做，我今年4月份接過來的時候把前面的工資，費用的賬都補上了，去年申報的財務報表也沒有去更改，個稅也沒有補上，支付寶收的款做成了預收賬款，聽取了一個財務朋友的建議，預收賬款每個月確認了一部分收入，但是現在賬上還掛著60萬，那現在要怎么處理呢？怎么樣才能規范化呢？

老師，我們是一家營利性幼兒園，2018年開始裝修，實際上2018年底就開始招生有收入了，一直在辦理證件，因為行業特殊性，直到2020年6月份才正式理辦園許可證和營業執照，8月份辦理的稅務登記，然后9月我正式建外賬，房租每月75000，我一次性記了2019年6月到2020年8月的房租1125000，走的其他應付款～股東，可是直到2020年底，一直也沒開發票，幼兒園本來就是免增值稅的，企業所得稅也才交5個點，如果代開發票，需要我們擔負20多個點的稅，老板也不愿意擔，但是我告訴她如果一點發票沒有，會有風險，老板的意思是2021年再開，少開點，一年開30萬左右的房租，那我就是想問，我2020年9月入賬的一百多萬怎么辦，需要沖回嗎？

老師您好，公司一般納稅人這個問題我問了好多遍了，始終還在糾結，不知道該如何處理 單位2021年有季節性事實4個月16人用工總工資10萬，但沒有申報個稅及繳納養老保險 現在最好的處理方式是怎么樣，能解決這個10萬塊錢的費用，當時做了借生產成本貸現金直接入庫存商品并結轉主營業務成本了，22年5月份并沒有進行納稅調整，因為沒通過應付職工薪酬，如果按勞務報酬去稅務局代開發票，得交1萬多的個稅，現在最好的解決方式是什么？希望老師給個采納

老師您好！我所在的公司是一般納稅人，從事的是醫療行業，免增值稅，規模比較小。有兩個問題需要請教您 第一個：因我接手前面的會計賬務不久，接近年底了我把賬梳理了一遍，發現預付賬款和在建工程科目還有接近兩百萬的借方余額沒有轉出，我查了后發現是幾年前買的資產和裝修款沒有開發票的原因所以一直掛著賬，我想寫個情況說明把他轉出相應的科目，后續匯算清繳時再做調增處理，不知是否可行，或者有無相關的政策文件能做為支撐 第二個：清查時發現應付賬款的科目中有幾家供應商已經停止合作2年了，但是賬上還有欠著對方的錢掛著賬（實際上其實已經付清對方的款了），我也想寫個說明由領導審批后轉入營業外收入，繳納企業所得稅，這樣操作是否合理合法，如果不合規，請問老師有其他辦法嗎？

?您好老師，小規模酒店去年7月份辦理了營業執照，但一直沒稅務登記，去年2023年7月開始銀行有付款供應商的流水及股東繳實收資本的流水，但沒收入，因為在裝修中。現明天后天去做稅務登記，估計在今年4月份開始報稅，那23年的銀行流水賬，我咋個處理比較好？有沒有什么風險？