老師A公司的部分員工在只在B公司里購買社保公積金，工資還是在A公司發放的，這個AB公司分別如何做賬務處理嗎？
你好 a公司是 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 b公司是 借：應付職工薪酬/管理費用---社保 貸：銀行存款
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老師，想請教一下就是公司給員工發放工資的時候，大部分員工是在A公司買的社保，但是老板現在想要其中一部分員工在B公司發放工資，社保仍然保持在A公司購買，這樣可以嗎？
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A公司有幾個員工工資在B公司發放申報個稅，但是社保放在A公司購買，A公司如何處理才能避免稅務風險？
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老師，請問員工在A公司買社保，在B公司就職，發工資時留了個人社保部分的工資在A公司，方便A公司發工資，剩余工資都是在B公司發，因為A公司有計提社保，又涉及到公司和個人部分，請問A公司和b公司分別如何做賬呢？
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老師，請問員工在A公司買社保，在B公司就職，發工資時留了個人社保部分的金額在A公司，方便A公司扣社保，剩余工資都是在B公司發，因為A公司有計提社保，又涉及到公司和個人部分，請問A公司和B公司分別如何做賬呢？（A公司已經像正常計提社保部分了，也計提工資了，已經計提3個月了，我現在要去調賬，畢竟是B公司員工，產生的費用都應該是B公司的，做的是內賬）
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老師，我們有員工在A公司繳納社保！在B公司發放工資！A和B公司是否都要申報個稅？在a公司申報個稅時，實發工資填寫員工個人承擔的社保公積金數額！在b公司申報個稅填寫實際發放工資，社保個人承擔部分不填寫！可以嗎？
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b公司的借方分錄不明白為什么是兩個科目。
不是兩個科目，是或的關系，你根據實際情況選擇的
根據實際情況選擇的，能說一下分別在什么情況下個用哪個科目嗎
這個要看你們了，我這邊沒有歸類的
不明白B公司為什么會做借：應付職工薪酬/管理費用---社保 因為他只購買社保，又不申報人稅， 入這兩項合理嗎？還有你入了費用和工資薪酬科目所得稅可以據實扣除嗎
但是對方是給你們提供了勞動的，這個只是說你們吧工資和社保分開來了
是呀A公司，但B公司只是負責購買社保公積金而
對阿，ab公司承擔了不同的部分，他們不可能說一點關系都沒有的
B公司只是購買社保，又不支付工資，怎么會入應付職工薪酬嗎
那反過來，b公司憑什么購買社保
掛靠購買
對啊，兩家公司不可能無緣無故這樣操作的