老師2021年12月份，員工沒上班然后我們給交了12月份社會保險，工資表工資是0，那需要扣除的社保是434.65，12月份申報個稅時這個0工資的人員我就0申報的然后也沒申報扣除申報金額，現在1月份發放12月份工資的話這個社保該怎么弄呢，這個人1月份也不干了就涉及給上的這個434元的社保款該怎么處理呢走借營業外支出-其他 貸其他應收款-社會保險 這樣行嗎

老師您好，我想請教一下，我們公司有一個員工，由于10月社保系統原因，所以10月的社保準備在11月補繳，所以我在算工資的時候就提前把10月的社保扣了，申報個稅的時候，也是按10月交了社保來申報的，但是這個月，這個員工說10月的社保不補繳了，那我這個10月申報了個稅有把社保弄上去了，我要怎么去調整申報個稅？

老師您好，請問： 前任會計，12月份沒計提社保費，也沒繳納。2024年1月才補繳的，這個我補分錄時，是不是涉及以前年度損益調整了。。。。借：管理費用-社保費-以前年度損益調整 貸：應付職工薪酬-社保 補繳12月份社保：借：應付職工薪酬-社保 其他應收款-社保 營業外支出-稅費滯納金 貸：銀行 發放12月工資時：借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應收款-社保 其他應收款-公積金 其他應付款-老板 老師請問這樣對嗎？那個以前年度損益調整分錄，應該怎么寫？我需要更正去年的報表嗎？更正利潤表、資產負債表？

老師，您好，我們12月份有補繳一位員工的社保，因為涉及到幾塊錢的滯納金，是他個人承擔，當時人事把扣的社保費放在應發合計前了放錯位置了，應該是放到應稅后的，導致沒申報這部分的社保，現在1月里的賬怎么調整呢？

老師，您好，12月工資表里，補繳了A員工11月的社保，在12月工資里表，他11月個人是237.7元社保費，7.71元的滯納金，合計是245.41元，都放在應稅前扣了，所以導致沒申報237.7元社保。本身他12月的社保是沒有買成功的，現在1月份的賬我這里要怎么調整呢？12月當時按工資表里的計提了。也就是沒有申報補繳的社保。