以下是一個簡單的解除勞動合同模板，供您參考： 解除勞動合同協議 甲方（用人單位）：__________________ 乙方（勞動者）：__________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方經協商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協議： 一、甲乙雙方同意自______年______月______日起解除勞動合同。 二、甲方同意支付乙方經濟補償金、代通知金等費用共計人民幣______元，結算時間為______年______月______日。 三、乙方應按照甲方的要求辦理離職手續，包括但不限于歸還公司財物、辦理人事檔案轉移等。 四、甲乙雙方在此確認，解除勞動合同后，雙方不存在任何勞動爭議，乙方不得以任何方式向甲方主張權利或索賠。 五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（用人單位）：__________________ 乙方（勞動者）：__________________ 簽訂日期：______年______月______日 請注意，這只是一個模板，具體的解除勞動合同協議需要根據實際情況進行調整和完善。同時，簽訂任何法律文件之前，都應當尋求法律專業人士的建議。

哦，你們之前合同上面有日期嗎？你看一下到期了沒有。

合同補充協議

甲方（原合同方）：__________
乙方（原合同方）：__________

鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《__________合同》（以下簡稱“原合同”），現因實際情況需要，經甲乙雙方協商一致，就原合同的相關條款達成如下補充協議：

補充條款一：

內容描述：______________________________________________________________________
其他相關細節：____________________________________________________________________
補充條款二：

內容描述：______________________________________________________________________
其他相關細節：____________________________________________________________________
修改條款：

原合同第____條修改為：______________________________________________________
其他相關細節：____________________________________________________________________
增加條款：

新增條款內容：______________________________________________________________
其他相關細節：____________________________________________________________________
其他事項：

本補充協議與原合同具有同等法律效力，如有沖突，以本補充協議為準。
本補充協議未盡事宜，仍按原合同執行。
生效條件：

本補充協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
簽署信息：

甲方（簽字/蓋章）：__________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字/蓋章）：__________ 日期：____年____月____日

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。 　　(公司用章) 　　_____年_____月_____日

同學你好 可以參考一下這個http://www.ruiwen.com/xieyishu/1224545.html