同學你好,是社保在12月做了減員,但是醫保正常交了嗎
請問新手社保專員有哪些要注意的地方? 1,增員的話進入了待處理事項列表是不是有問題? 2,往前補繳3個月的話,就是把時間往前調整3個月,但是這個費用怎么扣除呢?是直接電子稅局扣費還是欠費補繳?流程大概是怎么樣的呢 3,減員的話是怎么處理,今年年底有一批員工繳納最后一次社保,12月份交完以后刪人,大概是怎么操作呀? 新手小白拜托老師們了
老師,公司有員工已經在2020年2月份離職等待退休,結果我們當地在2021年出臺政策已滿55歲男性可以掛公司補繳一年社保才能退休,老板又同意他在公司去補繳2020年3一12月社保。問了稅務局說可以不補申報個稅,現我糾結的是個稅沒有申報這個人工資,賬務處理補他的3一12計提工資不?現在1月社保繳憑證上包含了這個的3一12月繳費金額,怎么辦呢?
老師:我們是藥店,個人獨資企業,查賬征收,現在稅務搞檢查,叫我們統計醫保收入和非醫保收入,我統計好,把表交上去,從2019年到現在沒有繳納任何稅費,現在稅務說我們的數據不相符,說數據很亂,要來我們藥店查賬,老師稅務都查什么啊,就是一定要我們繳稅的意思嗎?她還說按照他們的數據,我們要繳很多稅,我們這是一個小小的藥店,真的都是虧損,店面現在都縮小了,剩下80多個平米了,店租貴,每個月店員工資付完基本就剩下幾百塊,有的時候2000多塊,其他時候都是虧損
老師您好,公司一般納稅人這個問題我問了好多遍了,始終還在糾結,不知道該如何處理 單位2021年有季節性事實4個月16人用工總工資10萬,但沒有申報個稅及繳納養老保險 現在最好的處理方式是怎么樣,能解決這個10萬塊錢的費用,當時做了借生產成本貸現金直接入庫存商品并結轉主營業務成本了,22年5月份并沒有進行納稅調整,因為沒通過應付職工薪酬,如果按勞務報酬去稅務局代開發票,得交1萬多的個稅,現在最好的解決方式是什么?希望老師給個采納
有個問題想問下,就是12月份社保系統不是進行升級了嗎,若有新參保職工,需要先在新參保職工工資里進行申報,然后在點擊社保費申報,我點擊新參保職工申報的時候沒有注意有一列繳費工資,系統自動跳出來的是4494;我們人事去社保大廳定的工資是3000,我想問下這個會有什么影響嗎,會不會導致他的繳費基數上漲呢
老師在不隱瞞收入的情況肯定內賬利潤小于外賬利潤啊,因為外賬固定資產是按折舊算費用的,內賬是一次算支出了呀老師無法支付的應付股利還要轉入營業外收入嗎?分紅前已經申報過個稅,所得稅了,再轉入收入再交稅嗎?
也不是不夠分老師,就是外賬利潤有20萬,內賬利潤只有10萬,我的意思是按外賬分這20萬,實際根本沒這么多錢分啊,那應付股利如果一直掛賬,到注銷的時候都沒錢分,怎么辦
我的報關單上是人民幣結算的,但是需要填寫美元離岸價格,申報退稅時出現疑點,申報的美元離岸價超過報關電子數據中的怎么辦?
老師按,外賬分紅,暫時還不夠分,是不是計提的時候就把分紅個稅申報了,還是實際付款的時候再申報個稅啊
老師那這中情況究竟按啥分啊,按外賬分沒錢分啊股東分紅內賬按內賬分,外賬按外賬分怎么分啊,比如收入100萬,按外賬凈利潤20萬,按內賬凈利潤只有10萬(因為外賬固定資產折舊了,內賬固定資產一次算支出了),按外賬分,也沒錢分,因為買了固定資產,折舊了,算的費用少啊
本單位小企業,23年有研發費用,然后匯算清繳的時候可以加計扣除。24年的時候沒有這個費用,但是匯算清繳的表默認灰色有勾選,然后這個表一定要填數字,全部0也不行,也不能提交申報。這是怎么回事。
股東分紅內賬按內賬分,外賬按外賬分怎么分啊,比如收入100萬,按外賬凈利潤20萬,按內賬凈利潤只有10萬(因為外賬固定資產折舊了,內賬固定資產一次算支出了),按外賬分,也沒錢分,因為買了固定資產,折舊了,算的費用少啊
老師,股東按內賬利潤分紅還是按外賬利潤分紅,
8月8日,發放上月工資774941.30元,其中代扣個人應繳納的社會保險費38365.8元、住房公積金44508元;代扣個人所得稅9215.73元,銀行實付上月工資682851.77元。
非全日制是按照勞務報酬還是正常薪資報個人所得稅
社保跟醫療是一起的,都沒有交,我們已繳納都五險
所以不明白系統上的意思
按照提示的話,醫保同一個月份是已經交了的,然后你只補交社保的時候和醫保的計算基數不一致了
好的,明白了老師
好的,祝你一切順利!