法定代表人在其他公司任職，工資、社保都是正常發放的。自己名下的企業，個稅一直零申報工資，年終了能否申報全年一次性年終獎？
如果該法定代表人在其名下的企業中實際獲得了工資收入，并且已經進行了納稅申報，那么他是可以申報全年一次性年終獎的
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公司法人代表沒有做工資，年底直接領年終獎怎么做賬？申報的時候直接放全年一次性獎金？如果是3萬不用交個稅吧？因為沒發工資是嗎
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老師我上年12月份把當年的年終獎20000元做在了12月份工資表中并計提了12月份的工資 借：管理費用—工資47627 貸：應付職工薪酬貸—工資47627 借：應付職工薪酬—工資3543 貸：其他應付款—個人社保3543 12月工資年終獎一月發放，二月申報個稅時年終獎算上年度還是這年的，47627元的應發工資包含年終獎，那我應該怎么申報的？申報數據應該是多少
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公司有兩名員工在2022年4月由于工作調動去了其他單位任職，已經將其在電子稅局的狀態改為離職非正常，但是現在有一筆績效要發給他，是把這次績效放入正常工資薪金所得申報，還是放全年一次性獎金申報，我看放入正常工資薪金所得申報需要繳納700左右的個稅，但是放入全年一次性獎金要繳納4000多的個稅。能放正常工資薪金申報嗎，正常薪金的申報模板是要繳納五險的，但是員工已離職，我們只是把績效發給他并不繳納五險
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企業給員工發年終獎沒有在工資表體現，單獨發放的是否需要單獨從全年一次性綜合申報給員工報個稅還是可以不申報，由員工自己申報？
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法定代表人在其他公司任職，工資、社保都是正常發放的。自己名下的企業，個稅一直零申報工資，年終了能否申報全年一次性年終獎？
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2023年沒有的，工資一直零申報的，那是不是不可以申報全年一次性年終獎？
那你就申報工資吧
老師您好，能不能12月正常申報工資，然后同時申報全年一次性獎金？
同學你好 這個可以的
好的，我想問下年終獎金額是怎么設置的？
除以12小于36000就按3%繳納
好的，謝謝了
同學你好 滿意請給五星好評，謝謝