如果 是勞務合同,不用交社保?
公司不幫員工買社保,跟員工簽勞務合同是不是可以合理避繳社保?
老師,員工在兼職的情況下,就社保里面有一個性質是兼職,不是,一般情況下是簽訂的是勞務合同屬于兼職,在兼職的情況下,可以幫員工交社保嗎?還是說一定要在全職的情況下就是簽訂全日制才要幫他交社保,因為本身這個員工自己沒有交社保,我這邊跟他簽訂的是勞務合同,可以幫他交社保嗎
老師,公司簽勞務合同和員工,就是兼職,是不就不需要為員工繳納社保
勞動合同 簽訂員工 需要繳納社保 ,勞務合同 簽訂員工 不用繳納社保嗎?
老師 ,一兼職員工,簽的勞務合同,但是該員工要求給她繳納社保,請問可以操作嗎,有風險嗎
老師,以后公司還能給別人掛靠社保嗎
同學,只能說當地社保局查得嚴是違法的