可以的,可以這么做的。金額大嗎?金額大的話有風險。
老師好: 老板在小區網點房地址開餐飲店,工商局不允許在此地址注冊餐飲服務類的公司,老板就找關系在此地址注冊了個體戶(A),然后再以此地址注冊一個餐飲管理有限公司(B),A和B的法人是同一個人,從此A交給B來打理,A發生的經營收入都打款到B公司賬戶,給客人開的餐費發票戶頭都寫B公司,以后所有的收入、成本、費用等發票都開B公司的戶頭,個體戶A就是個空殼,不做賬,每次都零申報,只做B公司的賬,這樣可以嗎?有啥風險?
我目前任職的這家公司的老板有3家公司,A,B,C。 1.老板把A的固定資產原價賣給B,讓我開票。開票員,收款人,復核人都不是我。有風險? 2.本來我勞動合同簽的是A,然后現在她讓我當C的開票員,開增值稅專用發票把C的一些設備賣給A。并說下個月把我的社保改在C交。有風險嗎? 并且是我來做C和B的賬,老師有什么風險?今天我說我不想當開票員老板不同意,問他業務是真實的嗎?他說是。老師
問題:我們有兩個公司,公司A和B。其中B是新成立的,是一個加工性質的公司。現在A把所有組裝的工作全部交給B,并且把一部分的員工從A轉到B(今年1月轉入),從1月到現在,公司A每月預付加工費給B(7月的時候,B把1-3月的加工費退給A,但是轉過來的人是B發工資并且計入待攤費用)B期間一直沒有開發票給A,截止今年8月,B給A開了80萬的加工費(4月預收的30萬和5月的50萬,5月總共預收120萬)老師,我的成本應該怎么核算,1-3月的工資該怎么辦?
員工為B公司員工,A公司因為工程項目短期需要借調B公司員工,兩公司簽定員工借調協議,協議里A公司負責借調人員的工資,不向B公司支付任何服務費,B公司負責借調人員的社保和每月墊付借調人員的工資,借調人員由A公司申報工資,然后再去這借調工資轉回給A公司,然后A公司把這工資借方做費用,貸方做往來,B公司收到款,也對沖掉往來。請問這樣,B公司還要開發票嗎?這樣做有沒什么稅務風險。
老師好,A公司是一家有機食品工廠,B公司是他的銷售商(貿易公司),C公司是為有機食品做認證服務的公司。現在A公司委托B公司幫他付款給C公司做有機認證,因為A資金緊張,約定如果B幫A付了錢給C,以后B在A這里進貨可以按照最低價格。B付款給C后,C開增值稅專用發票給B公司。這樣的合同能成立嗎?B拿到的增值稅進項發票可以抵扣嗎?
老師勞務成本不結轉,稅務也發現不了我結沒結轉吧,與其這么麻煩我一次把人員工資計入費用可以嗎比如餐飲業或者婚慶公司
老師,難道為了防止成本倒掛,勞務成本可以一直不結轉嗎?
因為報銷人和領款人是同一個人,報銷單上就直接簽字在報銷人上了,沒有在領款人出簽字問題大不大,發票齊全,領導也審批過了
這是快賬軟件上 我錄3月份第15個憑證 怎么這里 稅金及附加這個科目 加不上去呢 只有稅金及附加的二級科目,一級科目,在科目管理里面是有的,但是做憑證選的時候選不了
小規模公司開了幾張票,但是沒做賬,企業年報財務報表零申報行嗎
其他綜合收益要不要算到利潤總額?
老師那代賬公司把餐飲員工的工資做到勞務成本,然后為了防止成本倒掛一直不結轉,勞務成本期末余額比較大,這樣合理嗎?最準如果公司注銷,怎么處理勞務成本
工商年報中納稅總額取報表里的哪個數值?
老師,我看代賬公司把餐飲業的工資做到了勞務成本,然后為了防止成本倒掛,勞務成本一直都沒有結轉過,(因為老板隱瞞收入)這樣是不是不合理,其實餐飲員工的工資是不是也可以都計入費用啊,費用大不會出現成本倒掛,沒什么風險吧
甲公司與乙公司共同經營一個項目.(雙方公司都是建筑勞務)甲公司把合同給簽訂了.乙公司給甲公司簽訂一個合作協議.然后投資款可直接打給甲公司嗎..稅務這塊有風險嗎.稅務應該怎么做賬
全年60萬左右
你好,這個金額有點大。
你一旦備注一到12月份,一旦稅務局追究起來,你一到11月份納稅義務晚了。
全年收入只有200多萬?那現在怎么操作比較好?
你好,那只能開發票,沒有其他的方法。
都是服務性小微企業
你們開就可以 不開放到明年也不合理
好的,謝謝老師!
不要客氣,工作愉快
老師不好意思,還有個問題想咨詢下,我們做醫美,有醫生工資用靈活用平臺發放,醫生和靈活平臺公司簽訂勞動合同,工資個稅代扣代繳并申報,平臺開“營銷服務費”發票給我們,發票后面備注代開企業稅號:身份證號34252419000000代開企業名稱:***個人所得稅由納稅人(開票人)依法自行申報繳納,本次代征總稅款**元,其中個稅**元) 這樣可以嗎?
你好,這個是去稅務局開的嗎?
要是平臺開的話,這個平臺不應該備注這個的。