老板有兩個公司，員工的報銷怎么處理？比如員工在A公司簽合同發工資交社保，員工為B公司辦事產生的費用報銷是在A公司報銷還是B公司報銷？發票也開給了B公司
您好，這個的話，是在A公司報銷的了
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我們老板有兩家公司（法人不同），公司員工在A公司報銷費用（費用確實是A公司實際項目產生的），但該員工的工資社保在B公司購買發放的，A公司沒有給該員工發工資，經常這樣產生報銷費用，對A，B兩家公司有沒稅務風險？
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老師您好，A公司的老板在B公司也有股份，他有一員工在A公司上班也簽了勞動合同，可是他這個員工的社保買在B公司個稅和社保申報也在B公司，但是這員工的工資在A公司發的六千，B公司申報個稅交社保的反而只發五百元，這樣可以嗎
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A投資B公司，A的員工給b公司做事發生的費用，在A公司能報銷嗎
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一個法人有多家公司,員工混著用,費用報銷怎么處理，比如員工a在A公司上班，但是B公司有業務是a員工去辦理產生費用。B公司可以把a員工的費用直接轉a嗎？a又沒在B公司掛賬
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老板有兩個公司，員工的報銷怎么處理？比如員工在A公司簽合同發工資交社保，員工為B公司辦事產生的費用報銷是在A公司報銷還是B公司報銷？發票也開給了B公司
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但是是為B公司辦事，發票又開給了B公司，這在A公司能報銷？
發票是B公司的抬頭嗎
是的，發票抬頭是B公司
那就是在B公司報銷費用的了
這都不知道咋弄了，一會兒A一會兒B。在B公司報銷可以嗎？稅務上認嗎？
可以，因為本身抬頭就是
B公司賬戶直接轉給報銷的個人？沒有什么憑據能證明他是B公司的員工，只是實質上都是在為這個老板辦事
是可以，的，因為本身在哪個公司做事情，報銷什么費用