老師，我有個疑問。這樣個人承擔的社保部分和個稅，給公司當了費用，合理嗎？

單位只是代扣代繳。比如說個人的部分，咱們要不代扣代繳全額發給他？ 是不是他用這個錢自己還要交到稅務局去？

是的，他自己交到稅局，不是員工自己的費用嗎？單位代扣代繳就算到公司費用了？

比如這個單位約定好，就是給員工發5000塊錢工資。 那就直接把他的5000塊錢發給他。 是不是個人所得稅他要去自己交社保，他要自己交最后到手的錢是不是還是扣除個稅和社保的這樣理解？

他實際到手的錢沒有變化的。

然后單位。應該給他的工資就是5000元，5000元計入成本費用沒毛病。

是的，老師。我沒有理解的是，單位沒有花出去5000，但是扣了5000的費用。

為實實在在的支付5000元工資，為啥沒有花出去呢？

我前面不是給你舉例子了嗎？

單位一共支付員工5000元。按5000元交給他。個人所得稅和社保他自己交。不就是這個意思嗎？

然后現在企業不是把他自己應該自己去交的個人所得稅和社保扣下來代替他交到稅務局了嗎？

我自己消化一下吧，謝謝老師