您好,這個是? 借方? 管理費用??4340.01 貸方應付職工薪酬3000? 其他應付款??1340.01
老師,舉個例子 ,員工繳納社保:員工工資3000元,公司承擔社保500元,個人承擔100元,實發工資2900元+公司承擔的社保500元,等于這個人公司一共話費3400元,個人社保實際不是公司承擔的,這個內賬分錄要怎么做(外賬我知道怎么做,但是內賬不知道怎么寫分錄)
老師好,我的工資是3000元,其中包含養老保險個人承擔部分254.32元,實發到手工資是3000-254.32=2745.68元。公司承擔養老保險部分508.64元,我計提工資及繳納社保應該怎么進行賬務處理啊?
社保員工全部承擔和社保員工承擔部分也由公司承擔了,請問計提工資和社保怎么弄
老師,好。員工的工資有3000元,個人承擔的社保有351.13元,就是個人承擔的社保有公司全部承擔了。這個分錄應該怎么做
公司承擔員工全部社保,應發工資4340.01元,社保1340.01元,到手工資3000元 計提和繳納分錄怎么做?
31日,月末財產清查,盤虧、盤盈的財產分別做待批準處理(暫不考慮增值稅的進項轉出)。
【江蘇稅務征納溝通平臺】尊敬的納稅人,您好!本月申報期限為4月18日,您單位有未申報的信息,請及時查詢申報處理。如您已申報,請忽略此信息。
老師,我想問問,稅務登記后,規定多長時間開基本戶嗎,而且開基本戶與零申報沒有什么關系吧
老師你好,我們收到電子商業匯票,對方的出票日是25.3.26,匯票到期日是9,但為什么3.26銀行就銀行收到呢
我想問一下小微型認定是同時滿足三個條件就不認定為小微了,還是其中一個
老師,那個不征稅收入怎么做企業所得稅申報,還有就是年度匯算清繳的時候怎么做
老師,我們是私立學校,2024年12底暫估12月工資20萬,2025年2月份實際發放11萬,等于多暫估成本8萬,12月做的分錄是 借 成本20萬 貸 應付工資20萬, 2025年2月實發11萬做分錄是 借 應付工資 20萬 貸 以前年度損益 20萬 借 以前年度損益 11萬 貸 現金 11萬分錄對不對 (不要推給郭老師回答)
老師,就是這個月預提一百萬費用,然后下個月做紅沖分錄,這樣可以嗎
集團公司單位有食堂,分公司打款給總公司,其中包含員工自己的食堂卡的費用和分公司單位承擔的食費都算分公司的應付職工福利費核算嗎,企業所得稅匯算清繳里面員工卡里的食堂費和單位打給食堂的費用,都按工資薪酬總額的14%算福利費嗎
老師,這種是公司社保已經開戶了嗎
社保不需要個人承擔,公司全部承擔
對,您看公司承擔了做管理費用,貸方是其他應付款,并沒有在應付職工薪酬核算