老師，公司9月份辭退一入職7個(gè)月的員工，給他補(bǔ)償一個(gè)月工資，他不接受，請(qǐng)問9月工資是做他9月份的工資還是和補(bǔ)償工資一起做呢？
你好，他不接受，你們還要這么做嗎？
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你好老師，9月初我新入職做會(huì)計(jì)，9月份給員工發(fā)了兩次工資，9月18日發(fā)的7月份工資，9月28日給員工發(fā)了8月份的工資，請(qǐng)問10月初我怎么報(bào)個(gè)稅，這兩個(gè)月的工資數(shù)加起來報(bào)個(gè)稅嗎？
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老師，員工2022年9月入職7天， 10-12月滿勤，每個(gè)月工資4800，2023年1-3月滿勤 每個(gè)月工資5500，4月初被辭退了，賠償了一個(gè)月工資，這一個(gè)月的賠償工資怎么計(jì)算呢
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下午好，老師，請(qǐng)問下我這邊有一個(gè)單位因?yàn)闃I(yè)務(wù)不好，所以9月份辭退了員工，然后補(bǔ)償了半個(gè)月的工資，9月份上班7天，我想咨詢下8月和9月份7天，還有補(bǔ)償金加起來就超過了5千了，這樣要怎么去發(fā)工資比較好？怎么才不用交稅？
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老師，公司9月份辭退一入職7個(gè)月的員工，給他補(bǔ)償一個(gè)月工資，他不接受，請(qǐng)問9月工資是做他9月份的工資還是和補(bǔ)償工資一起做呢？
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老師您好！請(qǐng)問公司一位員工是2015年6月1號(hào)入職的，被辭退了，工作到8月底，那么請(qǐng)問需要補(bǔ)償他幾個(gè)月的工資呢？
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那只做9月份的工資給他嗎？
9月份工資是正常上班的工資
9月份的做工資補(bǔ)償?shù)淖鲛o退福利。
他現(xiàn)在不接受，要求補(bǔ)償國(guó)慶期間的工資，公司不補(bǔ)給補(bǔ)償國(guó)慶期間的工資不違法吧？是在9月底辭退的。
9月底辭退，不需要給他發(fā)國(guó)慶節(jié)的工資。
好的，謝謝老師
不用客氣，工作愉快