1.利用地方稅收優惠政策：了解并充分利用不同地區的稅收優惠政策，例如經濟開發區對于企業的稅收優惠獎勵返還政策等，可以降低公司的稅負壓力。 2.合理規劃公司架構：通過合理的公司架構規劃，可以實現稅務優化。例如，將公司注冊到低稅率地區，或者采取稅收洼地注冊公司等方式，可以享受較低的稅率。 3.合理利用股東分紅：股東分紅是公司盈利后的常見做法。通過合理規劃分紅時間和金額，可以避免高額的稅費。 關于股東想成立一個公司把錢先轉出再投資的問題，以下是一些股權設計的建議： 1.考慮股東之間的關系：如果股東之間存在親屬關系或信任關系，可以考慮通過股權轉讓等方式進行股權調整，以達到節稅的目的。 2.考慮公司的經營需求：股權設計不僅要考慮節稅問題，還要考慮公司的經營需求。例如，公司的經營范圍、經營規模、市場競爭力等因素也需要考慮。 3.考慮稅務風險：在進行股權設計時，需要充分考慮稅務風險。例如，股權轉讓時的稅務問題、股權投資時的稅務問題等都需要認真考慮。

你好，這種股權架構問題，最好還是找專門課程學習一下，不是一兩句話能了解清楚

你哈，學員，實繳是什么意思的

你好，是的，是計入成本的，按采購價格加權平均計算單價

我們需要明確股權轉讓的稅務處理原則。在中國，股權轉讓的稅務處理通常涉及個人所得稅和印花稅（如果適用）。對于自然人股東之間的股權轉讓，如果轉讓價格低于公允價值（如凈資產值），稅務部門可能會按照公允價值核定轉讓價格，并據此計算個人所得稅。 1.自然人股東A將12%的股權轉讓給自然人股東B假設公司凈資產為100萬，那么12%的股權對應的凈資產價值為12萬。如果A和B之間的轉讓是0元，但稅務部門按照公允價值核定，那么A需要繳納的個人所得稅為：應納稅所得額 = 12萬（公允價值） - 0（轉讓價格） = 12萬個人所得稅 = 應納稅所得額 × 20%（個人所得稅率） = 12萬 × 20% = 2.4萬2.4萬的個人所得稅。 2.自然人股東B再將40%的股權轉讓給法人股東C對于B將股權轉讓給C的情況，我們需要考慮B的持股成本。如果稅務部門認可A轉讓給B時的公允價值（即12萬），那么B的持股成本至少為這12萬。但是，B轉讓的是40%的股權，而不是僅僅之前從A那里獲得的12%。假設B的持股成本僅為從A那里獲得的12%股權的成本（即12萬），并且B將40%的股權全部轉讓給C，且轉讓價格為0元（或低于公允價值）。稅務部門可能會按照公司40%股權的公允價值（即40萬）來核定轉讓價格。40萬（公允價值） - 12萬（B的持股成本中對應部分，假設全部為12%股權的成本） = 28萬有一個問題：B的持股成本可能不僅僅是從A那里獲得的12%股權的成本。如果B之前還有其他持股成本（如公司增資時投入的資金），那么應納稅所得額的計算會相應調整。假設B沒有其他持股成本，那么B需要繳納的個人所得稅為：應納稅所得額 × 20%（個人所得稅率） = 28萬 × 20% = 5.6萬股權成本（即不認為存在成本抵扣），那么B的應納稅所得額就是40萬，需要繳納的個人所得稅為8萬。