1.9月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產工人薪酬為50萬元，車間管理人員薪酬20萬元，總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末，按照國家規定標準計提繳納的醫療保險費3萬元、養老保險費4.6萬元、失業保險費1.4萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元，其中，生產工人負擔6萬元，車間管理人員負擔2萬元，總部管理人員負擔2萬元。3.9月末，按照規定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產工人負擔2萬元，車間管理人員負擔1萬元，總部管理人員負擔0.2萬元。4.9月末，按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費，按8%計提職工教育經費。5.10月7日以銀行存款實際發放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規定應代扣代繳個人所得稅共計4萬元，從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫療保險費3.8萬元、養老保險費5萬元、失業保險費2萬元、住房公積金3.2萬元。6.10月8日，以銀行存款向稅務局繳納醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費。7.10月8日以銀行存款向住房公積金管理中心繳納住房公積金。8.10月

5.10月7日，以銀行存款實際發放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規定，應代扣代繳個人所得稅共計4萬元；從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫療保險費3.8萬元，養老保險費5萬元，失業保險費2萬元，住房公積金3.2萬元。

10月7日，以銀行存款實際發放9月份職工薪酬68萬元按稅法規定應代扣代繳個人所得稅共計4萬元從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫療保險費3.8萬元養老保險費5萬元失業保險費2萬元住房公積金3.2萬元做會計分錄

10月7日，以銀行存款實際發放9月份職工薪68萬元。接稅法規定，應代扣代繳個人所得稅共計4萬元，從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會醫療保險3.8萬元養老保險費5萬元，失業保險費2萬元，住房公積金3.2萬元

按稅法規定，應代扣代繳個人所得稅共計4萬元，從應付職工新酬中代扣個人應繳納的社會醫療保險費3.8萬元養老保險費5萬元，失業保險費2萬元，住房公積金3.2萬元。