老師好，請問23年計提的員工工資，是不是只要在24年做匯算清繳結束之前支付了就可以稅前扣除，如果是23年的年終獎的話是不是必須得在23年12月31日之前支付出去才能算做23年的費用稅前扣除，如果24年1月支付了23年的全年一次性獎金，那么這個費用就屬于24年了
你好，一樣處理的也是在匯算清繳之前發放就可以稅前扣除。
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老師，去年12月沒有計提全年一次性獎金，1月份發了年終獎，如果并入綜合所得里申報個稅，個稅會少點。但我有個疑問：這樣子23年全年的工資薪金168000+22年的獎金120000.那等到24年匯算清繳時，是不是會按20%算個稅了？
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老師好，請問如果22年12月份的工資，12月正常做了計提，是不是12月得支付出去才能算是22年的費用，如果12月計提，次年1月發工資，這一個月的工資在22年做匯算清繳的時候就不能稅前扣除
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老師好，請問23年計提的員工工資，是不是只要在24年做匯算清繳結束之前支付了就可以稅前扣除，如果是23年的年終獎的話是不是必須得在23年12月31日之前支付出去才能算做23年的費用稅前扣除，如果24年1月支付了23年的全年一次性獎金，那么這個費用就屬于24年了
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老師，您好，麻煩問一下，我們是電商行業，因為直播涉及到充值問題，平臺需要給我們開充值發票，但是費用發生在23年度以前，但是系統現在開不出來發票，得24年可以，這種情況，我做暫估的話，那24年發票到了，沖減暫估，會不會影響24年的利潤，如果匯算清繳之前，我這部分暫估費用都不能取得發票，我也正常調增，交稅，那分錄怎么做呢，會不會影響24年的利潤
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老師好，請問一下23年把工資個稅都申報了但是實際未發放，那24年在匯算清繳之前把23年的工資給發放了，企業所得稅稅前就可以扣除了，那24年發放的23年的工資是不是就不用做個稅的申報了
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辛苦圖片這個老師說下謝謝
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年終獎是不是可以在任何一個月發放，不一定在年底發放，只要一年使用一次年終獎就可以
可以這樣的，但是一般都是年初發上年的，或者是年末發這樣的多。
老師關于全年一次性獎金是否必須在當年12月之前支付出去才算在當年的費用中稅前扣除，和別的老師說的不一樣，麻煩老師幫忙再核實一下，都搞糊涂了
你好? 《企業所得稅法實施條例》（國務院令第 512 號）第三十四條規定，企業發生的合理 的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅 年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、 加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。 《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務總局公告 2015 年第 34 號）第二條規定，企業在年度匯算清繳結束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金，準予在匯繳年度按規定扣除。