老師，你好，公司之前的文員從6月開始離職一直到8月公司重新招了一個文員，這兩個多月我是又當會計，又當文員，領(lǐng)導都沒有給我漲一分錢，后來公司又招了一個文員，工資還漲了200塊錢，10月1法定節(jié)假是8天，公司給我給了三天假，文員也是三天假，我本還以為領(lǐng)導會給我8天假的，結(jié)果和文員一樣給我3天，我覺得領(lǐng)導這樣做對我不公平，原因有3，一我一個人做兩個公司的賬，2沒有文員期間，我一個人干兩個人工作沒有漲一分錢，我在公司干了有半年多，公司沒有給我漲一分錢，反而給新員工漲了200塊錢，我該怎么找老板說這個事情？我的目的就是讓領(lǐng)導給我這個法定節(jié)假日8天，不扣工資。

老師，你好，我剛?cè)肼氁患疫\輸公司，做內(nèi)賬主辦會計，是一般納稅人，合伙企業(yè)，公司有運輸車輛13部，其中一個老板有16部私車，今天發(fā)生了一筆業(yè)務，是這樣的，老板有部私車修理了，產(chǎn)生費用1790元。老板先把這筆款轉(zhuǎn)入私賬里，然后叫出納走公賬付款給修理廠，修理廠給開出公司的專票。老師，我想問這筆業(yè)務的分錄怎么做？

我們有一個公司、今年來沒有業(yè)務了、然后去年吧法人申請一個人才引進住房補貼，是2022年的，2023年法人在別的公司任職、交社保，申請的款項今天到賬了，第一分錄我是怎么做 第二這個錢公司是要打給法人的，第三 給法打這個錢，要不要交個稅、第四如果要交個稅 是不是要在個稅系統(tǒng)申報當做工資

老師，新入職一家公司，今天第四天，老板讓做一個數(shù)據(jù)分析，分析公司的費用有沒有什么問題，叫我交報告給她，我該怎么做，才來第四天

新入職一家公司今天是第五天，老板讓分析公司的各項費用，說有什么異常，要結(jié)果，不知道怎么處理，一聯(lián)懵逼