可以,可以這樣操作的
老師,請問公司運營總監年薪80萬,我計劃想將80萬拆分為工資薪金60,獎金20進行發放。那么我每月的工資表怎么做?只能按60/12=5萬發工資,剩下20萬等年底再一次性發嗎?還是我可以在工資表中每月工資5萬,獎金約1.6萬,合計每月發約6.6萬給總監呢?
老師,我們年終獎計提了80萬,因為現金流緊張,1月份只發放了44萬,打算3月份補發剩余的,我可以等到3月份發完,再按全年一次性獎金申報個稅嗎
老師好,請問年終獎在當月6月份發放今年的年終獎,個稅申報和工資不能合并一起申報吧?需要在7月份電子稅務局里“全年一次性獎金”申報對嗎?年底不能再發第二次是吧?如果還有獎金的話并入當月工資計算個人所得稅?
老師你好,2022年的年終獎金在2023年的1月份發放,這個年終獎金可以分開12個月,和2023年的工資薪金一起發放嗎?還是必須一次性申報年終獎金?
之前幾個月共預提了25萬獎金準備年底發,這個月想先發5萬獎金,和當月工資一起申報工資薪金個稅。剩下的再每月預提獎金攢一塊年底按一次性獎金發可以嗎?
老師那代賬公司把餐飲員工的工資做到勞務成本,然后為了防止成本倒掛一直不結轉,勞務成本期末余額比較大,這樣合理嗎?最準如果公司注銷,怎么處理勞務成本
老師,我看代賬公司把餐飲業的工資做到了勞務成本,然后為了防止成本倒掛,勞務成本一直都沒有結轉過,(因為老板隱瞞收入)這樣是不是不合理,其實餐飲員工的工資是不是也可以都計入費用啊,費用大不會出現成本倒掛,沒什么風險吧
甲公司與乙公司共同經營一個項目.(雙方公司都是建筑勞務)甲公司把合同給簽訂了.乙公司給甲公司簽訂一個合作協議.然后投資款可直接打給甲公司嗎..稅務這塊有風險嗎.稅務應該怎么做賬
老師,匯算清繳把去年暫估的成本全部調增了,還用做憑證嗎?
老師,公司沒有電子章,請問要做業務電子章怎么做?我們有實物的業務章,公章。反正就是沒有電子章
老師關鍵是餐飲業當天的收入是第二天一筆進入銀行的,做了預收賬款,然后有些開發票了就做了主營業務收入,沖減了預收,還有一部分不開發票,要做無票收入把預收沖減了,就不知道附件附啥了呀,我覺得自己要是能開個無票收入的發票做附件,要好一點吧,
甲公司與乙公司共同經營一個項目.甲公司把合同給簽訂了.乙公司給甲公司簽訂一個合作協議.然后投資款可以直接打給甲公司嗎..
賬面有房租的待攤費用,還有另外的長期待攤費用,小規模所得稅匯算填寫的表里只有長期待攤費用,那待攤費用要填嗎?
老師,無票的收入可以自己開無票收入的發票嗎?從哪里可以開,作為附件,沖減預收賬款
老師前期收款記了預收賬款,后面也不開發票了需要把預收轉無票收入,你讓我附和對方單位的合同,這不現實啊,比如餐飲業,怎么附合同
老師,具體怎么做帳,
只計提不發放 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬
提前發5萬怎么做。
借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬
借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
這是從預提里減少嗎
是的,從計提中減少。