你好;? ? ? 一樣的話;? ?要看你單位制度; 是按基本工資來 扣除請假還是按照應發 工資來計算 日工資來扣除;? 因為每個公司計算上有差異的?
老師 做工資表的時候 有員工7月24日離職了 ,扣考勤的時候是按照應發工資算嗎?應發工資里包含基本工資 崗位津貼 獎金餐補等。是用應發工資數/21.75—(21.75-18),18是出勤天數。對嗎 這樣?
收到職工生育津貼按158天算共計18000元,職工生娃期間工資照發,社保照交并享90天產假。員工意思要把68天工資差價補給她,我是按市里文件營養補貼發放標準補基本工資×25%,再加300的一,二級醫院補貼,共1000左右補給她。老板意思工資社保生孩子期間不發,等津貼下來全給她。哪種做法對
江南制造廠鑄造車間職工李強月標準工資2240元,2020年9月份出勤19天,請病假2天,事假1天,雙休 8天,病假扣款比例為20%。各種津貼和補貼540元,獎金600元,交通補助費100元,應扣水電費30元,住房租金200元,住房公積金 330 元。 (三)要求:請采用月薪制計算 (1)李強本月應付標準工資是多少?分別以 21.75 天和20.83天計算。(2)李強本月實發工資是多少?
職工李強月標準工資為2610元,9月份出勤19天,請病假2天,事假1天,雙休日8天,病假扣款比例為20%。各種津貼和補貼68元,獎金100元,交通補助費12元,應扣社會保險費274元,住房公積金182元。請采用月薪制計算:①李強本月應付工資是多少?②李強本月實發工資是多少?注:分別采用缺勤法和出勤法來計算。
職工李強月標準工資為2610元,9月分出勤19天,請病假2天,事假1天,雙休日8天,病假扣款比例為20%。各種津貼和補貼68元,獎金100元,交通補助費12元;應扣社會保險費274元,住房公積金182元。請采用月薪制計算:①李強本月應付工資是多少?2李強本月實發工資是多少?
老師,勞務公司股東和其他公司簽的大額居間費合同,居間費能不能收到公司,公司開票啊,按公司其他業務收入做收入可以嗎
20、盤虧設備一臺,增值稅稅率為13%,原價7000元,已計提折舊3000元,經審批為保管人過失,由其賠償
20、盤虧設備一臺,增值稅稅率為13%,原價7000元,已計提折舊3000元,經審批為保管人過失,由其賠償
20、盤虧設備一臺,增值稅稅率為13%,原價7000元,已計提折舊3000元,經審批為保管人過失,由其賠償
19.盤虧設備一臺,增值稅稅率為13%,原價9000元,已計提折舊4800元,經批準轉銷
用友軟件,顯示審核日期必須大于等于制單日期,怎么修改
企業2024年購進一批原材料,開了10萬的普票,購進的原材料已全部消耗并結轉成本,2025年又將2024年的普票沖銷開成10萬的專票,怎么進行以前年度損益調整嗎
成立牙醫門診,投資成本約500萬元一800萬元規模,員工10一15人,股東5一6人(含大股東2人,激勵員工若干),問,設計股權架構,股東進出機制,財務分紅規則等,大約什么價格?
甲企業(增值稅一般納稅人)為白酒生產企業,本年7月發生以下業務:(1)向某煙酒專賣店銷售糧食白酒20噸,開具普通發票,取得含稅收入2250000元,另收取品牌使用費565000元。37(2)提供98000元(不含稅)的原材料委托乙企業加工散裝藥酒1000千克,收回時向乙企業支付加工費10000元和增值稅1300元以及乙企業應代收代繳的消費稅。(3)委托加工的散裝藥酒收回后甲企業將其繼續加工成瓶裝藥酒1800瓶,通過其非獨立核算門市部以每瓶不含稅價格100元全部對外銷售。(4)將自產的糧食白酒30噸用于換取生產資料。甲企業該類糧食白酒的平均不含稅售價為100000元/噸,最高不含稅售價為120000元/噸。已知:藥酒的消費稅稅率為10%;糧食白酒消費稅的比例稅率為20%、定額稅率為0.5元/500克。甲企業向煙酒專賣店銷售糧食白酒時應繳納消費稅為___元;甲企業通過其非獨立核算門市部對外銷售瓶裝藥酒時,委托加工環節已納的消費稅__(選填“可以”或“不可以”)扣除;甲企業用自產的糧食白酒換取生產資料時,計算從價消費稅應選擇的單價是___元。
月子中心工作失誤,寶寶住院,賠償給寶媽1多萬,應該入什么會計賬
按照應發工資扣除的話是:5000-50+300=5250,小時工資就是5250/21.75/8*1=30.17對嗎?
按照應發工資扣除的話是:5000-50+300=5250,小時工資就是5250/21.75/8=30.17對嗎?,日工資就是5250/21.75=241.38對嗎
你好;? ? 比如扣除的金額是? ? ? 可以這樣算 ;員工請事假,扣除的工資=月工資÷21.75x請假天數
這種計算就是補貼扣除后又參與了一次扣除呢?合理嗎老師
你好;? ? ? 你扣除了之后? 在應發工資扣除即可; 不會重復的??