老師，簽1年得合同，試用期可以設(shè)置6個(gè)月嘛？不是應(yīng)該3個(gè)月之內(nèi)，這個(gè)合規(guī)嘛？老板說試用期就6個(gè)月
您好，1年合同期限，試用期最多3個(gè)月
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老師，關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定，圖片中訂3年期合同，試用期約定6個(gè)月，應(yīng)該對啊？我做題看答案說不對，我不知道哪不對，求解，謝謝老師！
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老師有個(gè)問題問你一下，約定工作年限1年，試用期2個(gè)月，試用期工資2800，試用期滿3000。用人單位2個(gè)月才和勞動(dòng)者補(bǔ)簽合同，用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)者支付多少工資。是3000還是2800呢？ 合同期限是1年，試用期只能是1個(gè)月。補(bǔ)簽合同向勞動(dòng)者支付雙倍工資只能按試用期后的3000算是吧
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你好老師，請教一下。如果公司單方面要跟我解除勞動(dòng)合同。我在職不滿6個(gè)月，公司應(yīng)該給員工半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是如果簽約的3年以上的合同（合同規(guī)定有6個(gè)月的試用期）。那公司以試用期不合格的理由讓員工走，還需要支付額外支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
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老師，簽1年得合同，試用期可以設(shè)置6個(gè)月嘛？不是應(yīng)該3個(gè)月之內(nèi)，這個(gè)合規(guī)嘛？老板說試用期就6個(gè)月
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老師，這合同期一到三年試用期1-6個(gè)月不等。如果打算跟這員工簽3年以上合同是可以先試用5個(gè)月合格后再簽3年合同。只是這試用期5個(gè)月要寫入這3年合同期限里面？是這樣理解嗎？
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老師，公司沒有電子章，請問要做業(yè)務(wù)電子章怎么做？我們有實(shí)物的業(yè)務(wù)章，公章。反正就是沒有電子章
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老師關(guān)鍵是餐飲業(yè)當(dāng)天的收入是第二天一筆進(jìn)入銀行的，做了預(yù)收賬款，然后有些開發(fā)票了就做了主營業(yè)務(wù)收入，沖減了預(yù)收，還有一部分不開發(fā)票，要做無票收入把預(yù)收沖減了，就不知道附件附啥了呀，我覺得自己要是能開個(gè)無票收入的發(fā)票做附件，要好一點(diǎn)吧，
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甲公司與乙公司共同經(jīng)營一個(gè)項(xiàng)目.甲公司把合同給簽訂了.乙公司給甲公司簽訂一個(gè)合作協(xié)議.然后投資款可以直接打給甲公司嗎..
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賬面有房租的待攤費(fèi)用，還有另外的長期待攤費(fèi)用，小規(guī)模所得稅匯算填寫的表里只有長期待攤費(fèi)用，那待攤費(fèi)用要填嗎？
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老師，無票的收入可以自己開無票收入的發(fā)票嗎？從哪里可以開，作為附件，沖減預(yù)收賬款
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老師前期收款記了預(yù)收賬款，后面也不開發(fā)票了需要把預(yù)收轉(zhuǎn)無票收入，你讓我附和對方單位的合同，這不現(xiàn)實(shí)啊，比如餐飲業(yè)，怎么附合同
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老師，我們現(xiàn)在公安要查公司幾十萬服務(wù)費(fèi)發(fā)票，其實(shí)是股東項(xiàng)目拿走了提成，是現(xiàn)金支付的，用另外一家公司開的服務(wù)費(fèi)發(fā)票拿走的，如果說明天聯(lián)系這個(gè)股東配合的話，總要出一個(gè)方案，就是什么對于他對于我們的有利的話，那就是把這個(gè)事情就推給對方，反正對方服務(wù)公司已經(jīng)注銷了嘛，要怎么個(gè)推法嘞？
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老師先收到錢以銀行收款憑證計(jì)入預(yù)收賬款了，然后后面也不開發(fā)票了，需要把預(yù)收轉(zhuǎn)入無票收入，附件附什么
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公司注銷了，社保醫(yī)保需要去注銷嗎？
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那他們都說試用期6個(gè)月，我怎么和老板說
直接合同法跟他們普及了這個(gè)
如果設(shè)置6個(gè)月的話，會(huì)有什么后果
員工可以起訴要去賠償
老板不聽，我也沒有辦法
那這個(gè)就跟您沒有關(guān)系了把，因?yàn)樵砭驮谶@里了
是的，起到提醒的作用就可以了
嗯嗯理解就好的的
《勞動(dòng)法》 第二十一條 勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月，那老師，這個(gè)是什么意思？這個(gè)怎么又可以約定試用期6個(gè)月？
這個(gè)是要求你的合同期限是3年的