同學您好,正在解答
計算12、甲公司目前正在著手評價乙公司的信用標準。經(jīng)考察,甲公司擬利用乙公司的利息保障倍數(shù)(x1)、速動比率(x2)、資產(chǎn)負債比率(x3)、存續(xù)時間(x4)作為信用分析指標,這些指標對應的數(shù)值依次為8.3、2.8、0.3、3.2,各項指標對應的權(quán)重系數(shù)分別為3、12、-30、2。其各項指標折算的信用分數(shù)分別為90分、80分、80分、60分,各項指標對應的權(quán)重系數(shù)依次為0.40、0.25、0.20、0.15。甲公司的信用等級標準是:40分以下為信用狀況較差,40-50分之間為一般,50分以上為良好。要求:利用兩種模型判斷乙公司的信用狀況。
12、甲公司目前正在著手評價乙公司的信用標準。經(jīng)考察,甲公司擬利用乙公司的利息保障倍數(shù)(x1)、速動比率(x2)、資產(chǎn)負債比率(x3)、存續(xù)時間(x4)作為信用分析指標,這些指標對應的數(shù)值依次為8.3、2.8、0.3、3.2,各項指標對應的權(quán)重系數(shù)分別為3、12、-30、2。其各項指標折算的信用分數(shù)分別為90分、80分、80分、60分,各項指標對應的權(quán)重系數(shù)依次為0.40、0.25、0.20、0.15。甲公司的信用等級標準是:40分以下為信用狀況較差,40-50分之間為一般,50分以上為良好。要求:利用兩種模型判斷乙公司的信用狀況。老師算出來了嗎
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12、甲公司目前正在著手評價乙公司的信用標準。經(jīng)考察,甲公司擬利用乙公司的利息保障倍數(shù)(x1)、速動比率(x2)、資產(chǎn)負債比率(x3)、存續(xù)時間(x4)作為信用分析指標,這些指標對應的數(shù)值依次為8.3、2.8、0.3、3.2,各項指標對應的權(quán)重系數(shù)分別為3、12、-30、2。其各項指標折算的信用分數(shù)分別為90分、80分、80分、60分,各項指標對應的權(quán)重系數(shù)依次為0.40、0.25、0.20、0.15。甲公司的信用等級標準是:40分以下為信用狀況較差,40-50分之間為一般,50分以上為良好。要求:利用兩種模型判斷乙公司的信用狀況。好了嗎有沒有解出來
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老師小規(guī)模納稅人這個選減征還是免征。
老師好,現(xiàn)在有兩家公司,兩個公司股東都一樣,現(xiàn)在a公司準備做股權(quán)轉(zhuǎn)讓,注冊資金50萬,b公司注冊資金500萬,能不能b公司對a公司做增資,賬上利潤150萬,等分紅股權(quán)轉(zhuǎn)讓以后再做撤資,這樣會有風險嗎?
請問種植業(yè)為了種植租地付租金,為了種植找別的公司修梯田如何做分錄
建筑公司小規(guī)模 開票50萬異地項目需要異地預繳嗎
請問種植業(yè)購入中藥材種子,播種,收獲中藥材,分別如何做分錄
老師,小規(guī)模納稅人開不動產(chǎn)租賃普票,如果當月沒有超過10萬元,可以免稅嗎,主要是想知道這個5%的票算在免稅額度里嗎。
老師,我們一個沒有業(yè)務的公司,股權(quán)變更來著,結(jié)果稅務局專管員找我們了,這是因為啥呢?我們這個公司沒有開展業(yè)務,只有幾次借款出去給別的公司了。
匯算清繳報告A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表中,工資薪金支出 各類基本社會保障性繳款按明細賬里哪個科目填寫?說明借貸方向,只有社保
2025年,河南鄭州企業(yè)可以申請穩(wěn)崗補貼嗎?可以的話,如何申請
有付款截圖無發(fā)票的差旅費報銷以后,需要納稅調(diào)增嗎