A公司為一上市公司，與股份支付相關(guān)的資料為： （1)2x18年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予300份股票期權(quán)。這些管理人員從2x18年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)三年，即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買300股每股面值為1元的A公司股票，以便獲利。A公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份16元。 （2)2x18年，有10名管理人員離開A公司，公司估計(jì)三年中離開的管理人員比例將達(dá)到18%;2x19年、又有3名管理人員離開公司，公司根據(jù)掌握的情況將估計(jì)的管理人員離開公司的比例修正為15%;2x20年，有6名管理人員離開公司。 （3)2x20年年末，81名管理人員行權(quán)。 做出A公司這三年的相關(guān)賬務(wù)處理。 假定A公司按每股10元的價(jià)格回購(gòu)25000股本公司普通股，并于2x20年12月31日將其中的24300股出售給行權(quán)的81名管理人員，其他資料不變。A公司的賬務(wù)處理為：

A公司為一上市公司，與股份支付相關(guān)的資料為：（1)2x18年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予300份股票期權(quán)。這些管理人員從2x18年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)三年，即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買300股每股面值為1元的A公司股票，以便獲利。A公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份16元。（2)2x18年，有10名管理人員離開A公司，公司估計(jì)三年中離開的管理人員比例將達(dá)到18%;2x19年、又有3名管理人員離開公司，公司根據(jù)掌握的情況將估計(jì)的管理人員離開公司的比例修正為15%;2x20年，有6名管理人員離開公司。（3)2x20年年末，81名管理人員行權(quán)。做出A公司這三年的相關(guān)賬務(wù)處理。假定A公司按每股10元的價(jià)格回購(gòu)25000股本公司普通股，并于2x20年12月31日將其中的24300股出售給行權(quán)的81名管理人員，其他資料不變。A公司的賬務(wù)處理為：

H公司為一上市公司。2019年1月1日，公司向其150名管理人員每人授予200股股票期權(quán)。這些職員從2019年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以10元/股購(gòu)買200股H公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。 第一年有15名管理人員離開H公司，公司估計(jì)3年中離開的管理人員的比例將達(dá)到20%；第二年又有20名管理人員離開公司，公司將估計(jì)的管理人員離開比例修正為30%；第三年又有10名管理人員離開。假設(shè)余下的105名管理人員都在2021年12月31日行權(quán)。H公司股票面值為1元/股。 要求： 編制H公司2019年—2021年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。

甲公司為一上市公司。2×16年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予10000股股票期權(quán)，這些職員從2×16年1月1日起在該公司連服務(wù)3年，即可以5元/股的價(jià)格購(gòu)買10000股甲公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。第1年有20名管理人員離開公司，公司估計(jì)3年中離開的管理人員的比例將達(dá)到20%；第2年又有10名管理人員離開公司，公司將估計(jì)的管理人員離開比例修正為15%；第3年又有15名管理人員離開。假設(shè)余下155名管理人員都在2×18年12月31日行權(quán)，甲公司股份面值為1元。要求：(1)計(jì)算2×16-2×18年每年計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的金額及累計(jì)費(fèi)用金額；(2)編制2x16-2x18年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄(以萬(wàn)元為單位)。

甲公司為一上市公司。2×16年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予10000股股票期權(quán)，這些職員從2×16年1月1日起在該公司連服務(wù)3年，即可以5元/股的價(jià)格購(gòu)買10000股甲公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。第1年有20名管理人員離開公司，公司估計(jì)3年中離開的管理人員的比例將達(dá)到20%；第2年又有10名管理人員離開公司，公司將估計(jì)的管理人員離開比例修正為15%；第3年又有15名管理人員離開。假設(shè)余下155名管理人員都在2×18年12月31日行權(quán)，甲公司股份面值為1元。要求：(1)計(jì)算2×16-2×18年每年計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的金額及累計(jì)費(fèi)用金額；(2)編制2x16-2x18年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄(以萬(wàn)元為單位)。