借:研發費用 貸:管理費用
老師好!請問一個關于工資社保的賬務處理。 新開業公司,前幾個月工資0申報,10月25日公司社保新增1名員工,11月電子稅務局申報社保。公司規定每月中旬通過網銀發放工資。 我的問題是:(1)10月份新增的員工工資在11月發放,可是社保已扣,10月份社保和個稅都要申報,但是10月工資沒有發,工資明細表要11月中旬發放時才會有,那么10月分錄怎么做?11月怎么做分錄? (2)新員工入職,社保只要在25日前添加,都可以算在當月,可公司發工資是在月中,那月中到25日之間入職的員工,社保已扣,工資明細沒有記錄,怎么處理?
老師好,因為接了個之前別人做的賬比較亂,把社保個人部分計入管理費用貸方科目,工資社保不計提,4月我開始做賬,按之前錄入3月期初余額,然后4月我把1到3月發放工資一筆筆沖紅,把發工資扣個人社保她入管理費用貸方也沖紅,后按正確的做,最后結賬發現利潤表管理費用社保與明細賬不等,該如果處理
老師,我想問一下。比如:現在是12月份,那我做的是11月份的帳,計提工資是不是要在10月30號計提,10月份當月的工資和社保。會計分錄要怎么做。然后11月份發放工資,11月份月頭繳納社保費用。會計分錄要怎么做
老師,請教個問題,外賬從今年1~10月份的租金誤入到了管理費用-研發費用-租金,正確的應該入到管理費用-租金支出,我現在11月份調賬,要怎樣調呢?我做了:借:管理費用-租金(正數) 借:管理費用-研發費用-租金(負數),但是這樣期末科目余額表的數怎么還是以前那么多,我是哪里整錯了嗎?
老師請問一下我錄入10月的期初數據,11月開始做賬,前面1-10月工資和社保是做管理費用科目的,現在我想要把工資和社保調到研發費用里面,我怎么去做分錄調整呢
是江油黨校嗎?質詢會計
補充上面一下沒有所得稅小規模的
老師!我們以前年度支付的28萬元房租水電今年做賬沒有所得稅,借方用利潤分配,現金減少了哪里體現出來,具體說明下分錄謝謝
老師個稅經營所得賬上也體現不了實際利潤啊
老師,那個應收賬款有有叫張杰這個人兒,然后應付的時候呢,老板叫我充那個應收的章節,然后預收預預收賬款中也有章節這個人,然后他說就是就這些這些來往來這些科目都有,都相當于都有這個人,我怎么區分就是快速找著說是呃呃應付的時候走應收呃應收貸方,然后預收賬款的借方就是預付賬款。張杰,我怎么就把它們連接在一起?能就是快速找出來,不出錯
老師,工資表老出不來,我可以當月先0申報嗎,下月倆個月一起申報不,個稅有什么影響不
應收賬款占用資金的應計利息,不應該是利息嗎?為什么等于了機會成本,老師我這邊特別不理解應計利息
老師,給員工繳納社保發現有養老險 工傷險 和失業險三種,沒有醫療險怎么回事,醫療險必須添加的嗎
固定資產政府補貼需要交稅嗎
土地使用權的攤銷的會計分錄?
那我前面期初數據要沖掉嗎,因為結轉損益的時候管理費用科目是沒有余額了
還是說我直接看10月份的科目余額表管理費用本年累計發生額的借方直接去做調整
你好,調整本月的管理費用,全年是的累計是對的就行