今年7月至12月工資沒有發放，但是社保已經購買了，如果補發放工資，由于只有兩個員工，發工資也不會超過一萬元，其他應付款—老板科目余額還很大，制作工資表補發工資蓋現金付款章，沖老板的其他應付款科目，這樣做分錄:借應付職工薪酬 貸其他應付款—老板 其他應付款—個人社保，可以嗎？

請問老師，去年11月員工的借支5000元在工資里抵扣了，但沒有沖銷其他應收款，今年1月跨年度要怎么調賬？怎么做分錄？

老師，我公司收到政府的人才補貼，發給了員工，借：銀行存款 貸：其他應付款 發工資的時候一起發給了員工，借：應付職工薪酬 其他應付款 貸：銀行存款 但是現在此員工離職了，還未完成本年任務，所以這筆人才補貼不應發給此員工，所以本月的工資要扣回來，工資表上做了此員工的工資，但是沒有發放，相當于本月工資扣回來了，扣回的工資要怎么入賬

1A公司2020年發生的經濟業務如下(）從銀行取得短期借款150000元，存人銀行。（2）從銀行提取現金50000元(3）用銀行存款償還短期借款100000元(4）銷售產品一批，銷售價款452000元(含應收取的增值稅額），產品實際成本200.000元。產品已發出，貨款銀行已收300000元,余款木收。。（5）用銀行存款支付借款利息10000元,計人當期損益(6）用銀行存款支付工資100000元。其中,銷售人員工資20000元,生產人員工資40000元,車間管理人員工資20000元,行政管理人員工資20000元。代扣代繳個人所得稅5000元，用銀行存款支付。（7用現金支付管理費用22490元。（8）按前述工資總額的8％提取職工福利費，按工資總額2%提取工會經費。(9）收到原料一批,貨款(含增值稅）113000元，用銀行存款支付100000元,余款末付。材料核算采用實際成本計價法。(10）生產領用原料一批，價款200000元。（11）用銀行存款購人一臺計算機，價款1130

員工向老板借了20000元，從工資中扣款，但是由于去年沒有會計所以23年2月期就做了借銷售費用20000元，貸其他應收款20000元，現在老板要從員工工資扣款，怎么處理