老師 您好 北京公司的一位研發人員由于北京公司已沒有研發業務并準備破產清算 這位研發人員被調到了北京公司的湖南子公司做研發業務 在8月已到湖南子公司任職 以后應該也不會調回來了 但是這個員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當地上社保 不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒有關系了 這樣的話 可以在湖南子公司發放工資及代扣代繳個稅后的實發工資扣除社保個人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝

老師我們公司老板在北京有個公司，在江蘇有個公司，有個在江蘇工作的員工，社保和公積金都在北京上，江蘇這邊發工資把社保和公積金個人承擔部分都扣下來老板讓在江蘇賬上反應出來他的這個個人承擔的部分掛上其他應付款，關鍵他在這邊沒上社保計提時把他個人承擔部分入管理費用合理嗎？都是獨立的法人，老板總混為一體

老師您好請教一個問題：我們有幾家關聯公司其中北京和吉林的兩家有這么個問題，員工之前的公司和社保還有個稅都在北京這個公司，在去年年初北京這個公司因案子糾紛賬戶被凍結無法正常經營，所以就把業務都轉到了吉林的公司，由吉林的公司每月發放工資和繳納個稅，但是社保還在北京因為員工實際工作都在北京參保也無法轉到外地，這樣就導致了吉林這邊公司只發放工資和繳納個稅沒有參保，老師請問這種情況做和處理呢 有沒有好的解決辦法呢？

老師，是這樣的，我們老板在廣東珠海有個公司所以掛了我們所有人的社保（我們這些人負責珠海這公司的工作也負責北京的工作）人都在珠海工作。款從北京公司打到老板賬戶。老板直接在珠海公司上掛的社保人員繳費了。這樣賬務怎么處理，目前暫時珠海繳納的社保做在北京公司的賬本里因為款是北京給的。

老師，是這樣的，我們老板在珠海的一個公司掛了我們所有人的社保（我們這些人負責珠海這公司的工作也負責北京的工作）人都在珠海工作。款從北京公司打到老板賬戶。老板直接給在珠海公司上掛的社保人員繳費了，賬務上兩家公司應該怎么處理，工資應該怎么發？