宏偉老師請問，公司202212月辭退了名總經理，辭退補償金分三年支付，共計30萬這個報個人所得稅時，在雇傭補償金申報，會交給納個人稅嗎
同學 個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅 舉例說明： 公司為雇員支付300000元一次性離職補償金，該雇員在該企業中工作了14年，應繳納的個人所得稅計算為： 300000-255114(北京年社平工資3倍)=44886(元) 44886÷12(年)=3740、5(元) (3740、5-3500)×3%=7、215(元) 一次性經濟補償收入應納稅額=7、215×12=86、58(元) 對于單位與納稅人解除勞動合同給予的一次性經濟補償金，不論單位一次性向個人支付，還是分多次支付，均應按總的補償收入數額，按規定計算個人所得稅。
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老師，我公司返聘一位63歲的老設計師，這邊，2020年的時候我公司勸退后，用的提成合計137000元，那么我在2020年12月給他申報了一個內退補償金，137000元，且填寫減免金額為137000元，我想問一下，他需要上個人所得稅嗎？
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三）甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%,2021年發生如下有關應付職工薪酬的交易和事項：(1)2021年12月31日，甲公司董事會作出決議，擬關閉設在某地區的一分公司，并對該分公司員工進行補償，涉及員工30人。方案認為：從2022年開始連續5年對上述每位員工每年年末支付10萬元。 1．根據資料（1)，甲公司2021年因辭退福利計人管理費用的金額為（）萬元。 A .1298.85 B .43.30 C .1500， D.0 請問老師怎么算？
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你好，老師，請問一下，就是我們公司在2022年12月份給境外人員支付技術傭金費（美元），我當時的會計分錄是以2022年12月1日中間價1美元對人民幣7.1225元，借：銷售費用→傭金費 57779.63 貸：銀行存款（美元）53205.08 應交稅費--個人所得稅 4574.55，而報稅人員是以2022年12月30日中間價1美元對人民幣6.9646元，申報12月份非居民個人所得稅4432.57元，之間的差額，我怎么做賬呢？
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宏偉老師請問，公司202212月辭退了名總經理，辭退補償金分三年支付，共計30萬這個報個人所得稅時，在雇傭補償金申報，會交給納個人稅嗎
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老師 請問 ：單位里有一批員工，22年12月辭退，個稅已轉為非正常狀態，23年1-3月均沒有個稅申報，23年4月支付給這批人員經濟補償金，那么現在在申報4月個稅的時候怎樣申報？
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粵公網安備 44030002003870號
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那在哪個時點申極個稅
同學 你好，對于單位與納稅人解除勞動合同給予的一次性經濟補償金，不論單位一次性向個人支付，還是分多次支付，均應按總的補償收入數額，按規定計算個人所得稅。 這個在解雇的時候申報哈。
上年職工工資3倍，是指的本單位發放工資總額，還是指本地區上年職工工資總額，即2022年辭退，2023年才開始發補償金，那是按2022年本地區2022年度職工平均工資。即社保局統計的2022年平均工資基數？
同學， 指本地區上年職工工資總額，社保局統計的2022年平均工資基數
例子中，255114元，是北京地區3倍總額？這個數據不知如何得到了
同學， 這個可以找當地稅務局社保局的官網查詢，實在不行就打電話給當地問。
在解雇時申報，但是沒有實際發放呀，因企業資金不足，也要申報嗎？另外如果本地區社會平均工資3000元一個月，3000*3*12是這樣子嗎？300000一（3000*3）嗎
同學 是的 是這樣的。本地區社會平均工資3000元一個月，你發放30W的離職補償，你覺得合適嗎。。要結合實際情況啊 同學。
你把例題的數據告訴我哈學習哈，因他的管理人員，是公司辭退他的
255114是如何根據3500元一個月計劃出來的
（本地區上年職工工資總額*3）是這樣的，
同學， 你是哪里不清楚啊？255114(北京年社平工資3倍)，年平均工資 不是月平均啊
社會平均工資的三
同學， 社會平均工資的三倍再乘以12個月。
沒有人子
同學 你好 看不明白你寫的問題是什么？沒用人子指的是。、？