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員工在公司上班,公司可以跟他簽勞務合同還是勞動合同,員工可以不同意簽勞動合同嗎,二者有什么區別

2023-04-24 11:33
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2023-04-24 11:34

你好,勞務合同的是臨時工,不需要繳納社保, 勞動合同的是單位正式職工,需要繳納社保的。

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快賬用戶3157 追問 2023-04-24 11:36

那如果員工工作了一兩年,公司跟員工簽勞務合同,這是不行的吧

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快賬用戶3157 追問 2023-04-24 11:36

續簽合同

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齊紅老師 解答 2023-04-24 11:38

對的,是的,是這么理解的。

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快賬用戶3157 追問 2023-04-24 11:39

勞務合同,臨時工,這個有什么期限要求嗎

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齊紅老師 解答 2023-04-24 11:41

你好,一般在六個月以內的。

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相關問題討論
你好,勞務合同的是臨時工,不需要繳納社保, 勞動合同的是單位正式職工,需要繳納社保的。
2023-04-24
按勞務合同簽,就要去稅局開票,按勞務報酬申報個稅
2023-08-14
勞動合同就是你的正式員工勞務合同,通常就是說一些,臨時的,不管你是哪一種個稅都要申報的。
2021-01-21
公司可以跟勞動者簽勞務合同,不簽勞動合同
2023-05-16
可以跟兩家公司簽訂勞動合同
2023-01-12
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