老師，請問建筑勞務分包公司，勞務人員工資是直接進成本還是要先計提進應付職工薪酬啊？
計提到應付職工薪酬 確認收入之后轉主營業務成本
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老師你好，我公司是個勞務建筑公司，成本主要是勞務費，勞務成本無法取得發票，那我的成本是計入應付職工薪酬核算還是直接應付賬款
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老師你好，我公司承接了一個勞務建筑分包合同，我的成本是勞務成本，支付的勞務費人員有的是固定的有的是流動，我都計入應付職工薪酬可以嗎？借：主營業務成本 貸：應付職工薪酬 借：應付職工福利 貸：銀行存款
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老師你好，我們單位用工現在有一批勞務派遣人員，他們的工資是通過應付職工薪酬核算的，現在準備把他們轉為勞務外包，請問轉為勞務外包后，我們支付給勞務公司的勞務外包員工的工資部分還通過應付職工薪酬核算還是直接進勞務費？
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老師，請問建筑勞務分包公司，勞務人員工資是直接進成本還是要先計提進應付職工薪酬啊？
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老師，您好，麻煩問下建筑勞務公司，我們給員工支付的勞務費，是需要申報個稅還是工資薪金，直接走應付職工薪酬可以嗎？建筑勞務公司可以走其他成本支出嗎？還是只有勞務費
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@董孝彬 好的好的，問答區@董孝彬，剛才問題繼續就行， 上面就是說其他條件一定情況下，比如這個商品收入客戶就付20，我們結轉成本不一樣，利潤就不一樣的，20-8和20-10的區別，這樣能理解么
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老師對于上月工資少計提，當月補計提，計入當月產品成本的分錄不太懂 少計提補借生產成本，貸應付職工薪酬 發放借應付職工薪酬 當月計提工資結轉人工，借生產成本，貸應付職工薪酬（當月數） 成品入庫，借庫存商品，貸生產成本（當月計提工資+上月補計提數）？？？？ 分錄這樣對？
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董老師好~咨詢有問題咨詢您下~
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老師能寫下分錄嗎？麻煩了
計提的和確認收入后的
借工程施工 貸應付職工薪酬工資 借應付的工薪酬工資，貸銀行存款， 借主營業務成本 貸工程施工
我做的，借合同履約成本 貸應付職工薪酬工資 借應付的工薪酬工資，貸銀行存款， 借主營業務成本 貸合同履約成本
這樣行嗎
還有我們很多臨時工工人。這樣我們的總用工人數在300人以上，是不是就不能是小微企業了
可以的 可以這么做的
還有我們很多臨時工工人。這樣我們的總用工人數在300人以上，是不是就不能是小微企業了
你好對的，是的影響的。
臨時工也算嗎
你好，臨時工的，你做了工資嗎？做了工資薪，申報了工資薪金的嗎？
沒有申報
做了工資。沒有申報個人工資薪金
你好，那你就不用填寫的，但是你這個沒申報的個稅抵扣不了所得稅的。