你好,現在是多扣了個稅還是少扣了?
11月做賬的時候計提了12月份工資218176.6,實際12月的工資在2月份才發放的實際發放了30萬,那差額那部分補計提。計提工資是計提當月的還是下月的呢,因為是員工工資跟銷售業績有關,要實際發放才直接具體金額,計提只是計提一個大概金額嗎
老師,因為2月發放1月員工工資的時候有少發或者多發員工的工資,是因為專項一些信息導致,所以出現小額的個數不一致。差額部分我在3月發2月的工資時直接放在應交部分了,我現在報2月的個稅的時候發現其實當時算的也不對,因為這部分不應該放進工資表里面算的,那現在還要補差額,好麻煩,有什么比較妥當的方式時做嗎?
老師,我們4月份的工資表,老板簽字了,但是到6月份的時候才發放,中間計提了4月份有360的個稅,工資表上也體現了這360的個稅,但是到6月份發放,申報個稅的時候發現,因為這個時間差,6月份不需要交個稅。工資表改不了,我應該當月把多計提的個稅充回應付職工薪酬比較好?還是用一個其它應付-個稅的科目,記著比較好?老師,或者還有更好的處理方式沒有?
老師,我們4月份的工資表,老板簽字了,但是到6月份的時候才發放,中間計提了4月份有360的個稅,工資表上也體現了這360的個稅,但是到6月份發放,申報個稅的時候發現,因為這個時間差,6月份不需要交個稅。工資表改不了,我應該當月把多計提的個稅充回應付職工薪酬比較好?還是用一個其它應付-個稅的科目,記著比較好?老師,或者還有更好的處理方式沒有?
老師請問一下:有一個員工社保基數本年度有調整2月做工資時把補扣一月份社保部分放在了應發前面導致2月份個稅申報表應發不對但是社保扣款個稅是對的可不可以仔下個月做工資時應發多做這部分社保扣款也多做這部分這樣也不影響實際發放數據同時也在次月補申報了那部分應發
老師,想問下非營利組織換屆后,證件變更期間,財務單據審批人是前任負責還是后任負責?
請問老師,計算季度企業所得稅,是根據利潤表的利潤總額來算?
概而論 怎么一次查詢,各個往來賬戶明細情況?
一般納稅人開出去普票,開多少普票的稅一樣要交增值稅嗎?沒有像小規模一個月10萬的免征政策?
老師好,我們進貨1000條線,贈了250個膠水,發票上是,1000元線,250元膠水,折扣是-250元膠水,我應該怎么入賬啊?
請問,12月份工資計提了沒有發放所以沒有申報個稅,今天2月份發放 匯算清繳時工資薪金需要調整嗎
員工2024年在A地和B地都有任職收入,最終是在B地任職,那2025年匯算清繳時候,員工選擇A地匯算,那補稅的稅款是入到A地嗎?
老師ad,是什么補助?分錄咋寫呢
我們賬上有臺機器按照稅務規定折舊年限每年計提折舊,還有3個月才折舊完成,現在公司要注銷,固定資產賬面余額怎么處理?轉入那個科目?實際我們也沒賣機器的
老師,購買方發票紅沖了,我應該怎么做賬?
有多扣,也有少扣,金額都不大,就是放在計算應發工資前面,所以影響計稅了,這種情況下我可以怎么操作不要影響兩個月的個稅呢?
你差額可以不用調整,差額可以放到營業外收支里面。個人得同意才行,比如人,你扣多扣了人家的。
我明白老師的意思,但是我根本的問題不是這個先,主要問題是因為我按照上圖來發2月的工資,但其實補收1月個數是不應該放在2月工資表里面應減部分的,是應該直接收取或者補扣,所以我在想造成這個問題還能怎么補正,因為當時有計算錯的時候領導就說不要出現這個問題,我在想如何不通過重新補收、補回個稅差額的這部分去處理。因為金額不大,我想簡單處理
那你自己算個稅的時候有問題啊,你應該糾正這一個問題吧。
去找一個月看一下,看一下你的問題出在哪里
你賬上的年累計的收入和系統里面的年累積的收入對比一下,然后再減去扣除剩余的金額再對比一下。
一個月出現了問題,你應該及時糾正,糾正過來之后和系統一模一樣的,你下一個月算的時候不就一樣了。