因為職工教育經(jīng)費當年工資8%以上的,需要納稅調增,明年可以繼續(xù)抵扣,它暫時形成了一個差異 允許多抵扣的
由于會計準備和稅法規(guī)定的不同,形成了永久性差異和暫時性差異。暫時性差異又形成應納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異,暫時性差異金額由于稅率的影響確認了遞延所得稅資產(chǎn),遞延所得稅負債,然后遞延所得稅資產(chǎn),遞延所得稅負債影響了所得稅費用或者所有者權益。這樣理解對嗎
正在學所得稅,有幾概念不懂。啥叫遞延所得稅。啥叫可抵扣暫時性差異,啥叫應納稅暫時性差異?啥叫遞延所得稅資產(chǎn),啥叫遞延所得稅負債。他們跟所得稅啥關系。用大白話解釋。通俗易懂,好理解的。謝謝老師
老師我不理解這里的為什么形成應納稅暫時性差異,形成遞延所得稅負債?以及如何形成可抵扣暫時性差異,遞延所得稅資產(chǎn),我不是很理解,請老師解析一下
老師我不理解這里的為什么形成應納稅暫時性差異,形成遞延所得稅負債?以及如何形成可抵扣暫時性差異,遞延所得稅資產(chǎn),我不是很理解,請老師解析一下
老師,請問為什么“年初遞延所得稅資產(chǎn)余額100萬元,遞延所得稅負債余額50萬元”,這兩個數(shù)據(jù)沒有運用到呢?不是對當年的所得稅費用有影響嗎?當年計提存貨跌價準備50萬元,不是形成可抵扣暫時性差異?(遞延所得稅資產(chǎn)=50×25%=12.5,這個12.5是不是屬于期末應有遞延所得稅資產(chǎn)余額?) 當期所得稅=(800+50(計提存貨跌價準備調增))×25%=212.5 就是一直弄不懂遞延所得稅這里問題(為什么沒有用到“年初遞延所得稅資產(chǎn)余額100萬和遞延所得稅負債50萬”)
員工1-2月工資都是零申報,現(xiàn)在3月所屬期不打算申報員工了,可以把員工離職時間填在24年的12月份嗎
老師您好!因存在視同銷售行為,會計上沒有做銷售處理,記入銷售費用了,稅務上已確認銷項稅額,賬表不符,怎么調整可相符
企業(yè)法人以自己房子向銀行貸款,銀行直接將款項打給了有合同的第三方公司,然后第三方將款打給個人。公司賬面沒有款進出入。最終也是法人自己還銀行款。只不過第三方收到錢后給我們公司開了發(fā)票,這種情況怎么做賬呀。
資產(chǎn)負債表的年報是在財務軟件選擇2024年12期的嗎
看科目余額表能看得出。這個季度是虧損還是盈利嗎?
支付憑證截圖是報銷必須的原始憑證?
老師要是個人部分直接發(fā)工資扣除計其他應付款那其他應付款一直掛賬
老師就是我把個人部分社保直接記在了應付職工薪酬工資里面那匯算清繳是不是調增
老師好,請問我家是小規(guī)模自開專票,應交393.21增值稅,但是報稅軟件自動生成393.2差一分錢就等于少交1分錢,怎么辦啊!在報表怎么改啊!
為什么要現(xiàn)做匯算清繳才能申報第一季度的企業(yè)所得稅預繳?