在20年12月進行調動 研發費用從你管理費用科目里面增加一個研發費 從現有管理費用名下的其他費用科目轉一部分費用到 這個研發費用中來 當中需要有 工資 （選定幾位為研發人員） 折舊費（2020年當中購進的生產設備折舊部分）租金水電（結轉大概40%進來）其他的一些日常開銷 總研發費用占比金額 為收入的8%以上 那調一部分工資出來的話就是 借：管理費用-研發費用 貸：管理費用-工資 在總賬里直接提取數據調可以嗎？會影響之前的損益嗎？

請問老師，因為我們公司是高新技術企業，既搞研發又搞生產，有的設備既用于研發又用于生產，所以設備的折舊和耗用的電費要在生產和研發之間分配，我現在做了一個派工單，專門統計每天這臺設備用于研發的工時，21年我們有5個研發項目，用于研發的設備有8臺，有的幾個項目會使用同一臺設備，那么我可以這樣安排嗎？比如A設備分別可以用于1和2項目，那么A設備在1項目下的研發時間是1小時，電費是100元，折舊是150元；在2項目下的研發時間是2小時，電費是60元，折舊是180元，這樣可以是嗎？

老師，我們是個綜合性養老院，剛開始建賬的時候老板說每個月發生的能耗每個部門包括老人都要去分攤這些費用，于是我建賬的時候在主營業務成本下面建立了按照部門分的二級科目，在二級科目下面建立了相關能耗以及固定資產折舊的三級科目，這些是老人分攤的費用，部門員工分攤的費用我在管理費用下面按照費用類型設置了二級科目，然后二級科目按照部門核算？剛開始沒有覺得，后來發現賬好亂？有老師指教一下嗎？

老師，研發部電腦折舊科目是研發支出-費用化支出-折舊費，之前是兩個項目平均分配的，今年開始有一個項目做的比較少，折舊費可以不分攤了都入賬到另外一個項目嗎？工資可以按照整個研發部人員的工時百分比計算嗎？分攤到他們每個人頭上不好分攤的，