我們是新成立的分公司，現在總公司的領導和分公司負責人來指導工作產生的住宿和餐飲，可以不計入業務招待費，用差旅費嗎？（比如說我們附上差旅明細，注明本單位以外人員來分公司指導培訓），這樣處理可以嗎？因為我們本來招待費就很高，想把一部分招待費在合規的前提下調整一下

老師下午好，請問老師，我們是建筑企業，掛靠甲公司做工程，所有的材料款及費用成本票都由供應商直接開給甲公司的，現在工程基本完工，需開勞務票給甲公司，由于木工，電工，瓦工的活我們找的都是農民工，現在甲公司要求開勞務票，但不要個人名義開具的，這些工人的費用是從我們公司賬戶支付的，稅務說真實發生的我們可以開勞務費給甲公司 我們公司付給工人的款項應該怎么入賬呢 走哪個科目呢 那些工人需要開票給我們嗎 平時個稅也沒報他們 我們賬務該如何處理呢

我們公司通過靈活用工平臺給勞務用工人員結算費用，勞務人員在異地來公司本地干活，他的住宿費可不可以抵扣，之前有人說不可以，也有人說可以，說在操作的時候需要在協議中說明一下，是如何說明呢？

老師，您好，想問下就是公司目前人力成本非常高，而且公司進項票比較少，于是就想著講人力成本這塊全部打包給第三方靈活用工平臺讓對方開具專票從而多抵扣增值稅，但是為什么有的靈活用工平臺說可以按照總額給我們開具6個點的專票呢，就是比如我們每個月給他們打400w的薪酬工資加服務費，對方說可以按照400w，開具6%的專票給我們，不是應該按照400w里面僅服務費部分才能開具專票？

您好老師，我想咨詢一下1.我們公司是建筑企業，在外面干工程活以往都是有勞務派遣公司對我們開具這塊的費用，最近的工程找了臨時的工人只用一次這種，然后勞務公司對我們開的是人力資源服務的勞務服務費發票，說屬于勞務外包，這樣對嗎？我拿這種勞務外包發票入賬入什么科目？2.還有這家勞務公司說明年要我們整靈活用工平臺，對我們開靈活用工服務費發票，那靈活用工服務費發票入賬應該入什么科目？3.我們家國外工程開的都是普票免稅的發票，那對方如果對我開靈活用工專票6%服務費發票我還能抵扣嗎？是不是國外的這種免稅普票只能收普票入成本呀？4.勞務外包是不是不屬于工資類，管理口的工資審批表是不是不用報勞務外包這塊？因為我們工資審批表每個月都要申報，只包括在職在崗的和勞務派遣這2部分的工資，沒看到勞務外包的這部分。