如果識(shí)別出可能導(dǎo)致對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)通過(guò)實(shí)施追加的審計(jì)程序,獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),以確定是否存在重大不確定性。這些程序應(yīng)當(dāng)包括: (1) 如果管理層尚未對(duì)被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力作出評(píng)估,提請(qǐng)其進(jìn)行評(píng)估。 (2)評(píng)價(jià)管理層與持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力評(píng)估相關(guān)的未來(lái)應(yīng)對(duì)計(jì)劃。 (3)如果被審計(jì)單位已編制現(xiàn)金流量預(yù)測(cè),且對(duì)預(yù)測(cè)的分析是評(píng)價(jià)管理層未來(lái)應(yīng)對(duì)計(jì)劃時(shí)所考慮的事項(xiàng)或情況的未來(lái)結(jié)果的重要因素,評(píng)價(jià)用于編制預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的可靠性,并確定預(yù)測(cè)所基于的假設(shè)是否具有充分的支持。 (4)考慮自管理層作出評(píng)估后是否存在其他可獲得的事實(shí)或信息。 (5)要求管理層和治理層(如適用)提供有關(guān)未來(lái)應(yīng)對(duì)計(jì)劃及其可行性的書(shū)面聲明
老師,這個(gè)題B選項(xiàng)為什么對(duì)?難道不是應(yīng)該在發(fā)出商品且辦好托收手續(xù)時(shí)確認(rèn),這個(gè)B選項(xiàng)少了發(fā)出商品,為什么還對(duì)呢
你看這個(gè)圖片上的題,為什么a和b錯(cuò)了?錯(cuò)在哪里呢?我識(shí)別不出來(lái)
老師,這道題不是考的追索權(quán)嗎?為什么是選B呢,B選項(xiàng),不是票據(jù)權(quán)利時(shí)效2年嗎?
老師,這道題不是考的追索權(quán)嗎?為什么是選B呢,B選項(xiàng),不是票據(jù)權(quán)利時(shí)效2年嗎?
老師,這個(gè)題的B選項(xiàng)為什么不選,不應(yīng)該結(jié)轉(zhuǎn)成本呢???是60吧
生產(chǎn)企業(yè) 如果3月有出口收入,已經(jīng)開(kāi)具出口發(fā)票,申報(bào)了增值稅, ①3月的免抵退稅是否可以先不申報(bào),等到時(shí)候跟以后月份,例如(4或者5月份)的免抵退稅一起申報(bào)呢 ②還是說(shuō)申報(bào)了當(dāng)期的增值稅,就一定要申報(bào)免抵退稅 ③如果是那種超期申報(bào)的(超次年4月),是否可以跟正常申報(bào)的,一起申報(bào)退稅
發(fā)現(xiàn)一張取得的切割機(jī)發(fā)票不是我公司的購(gòu)買(mǎi)的,怎么處理
公司轉(zhuǎn)讓了,之前的賬還有用嗎?還是以后的賬0申報(bào)
匯算清繳時(shí),假如2024年的業(yè)務(wù)招待費(fèi)需要調(diào)增10000,補(bǔ)交稅10000*5%=500,小規(guī)模公司,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。能不能在4月份做賬務(wù)處理,借:所得稅費(fèi)用 500 貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交企業(yè)所得稅 500,需要改資產(chǎn)負(fù)債表的年初數(shù)嗎
老師,公司簽訂進(jìn)項(xiàng)銷(xiāo)項(xiàng)合同有啥作用呢?
老師,有增資協(xié)議模板嗎?
這個(gè)付款期限和提示付款期限,還有提示承兌期限這 3 個(gè)都是什么意思
企業(yè)所得稅加:特定業(yè)務(wù)計(jì)算的應(yīng)納稅所得額這一項(xiàng)的金額是自己填報(bào)的,還是系統(tǒng)自動(dòng)生成的?如果是系統(tǒng)自動(dòng)生成的,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)數(shù)據(jù)的依據(jù)是什么?
會(huì)計(jì)計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資包含遲到早退的扣款嗎
稅務(wù)局對(duì)電子發(fā)票格式要求
本題考核的是: 識(shí)別出事項(xiàng)或情況時(shí)實(shí)施追加的審計(jì)程序。 A是5 C是1 D是4
此題考查教材的具體原文,日常學(xué)習(xí)中要做到重點(diǎn)內(nèi)容要熟練記憶,以便應(yīng)對(duì)此類(lèi)題目。
過(guò)程是這樣的: 管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的合理評(píng)估期間應(yīng)是自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的下一個(gè)會(huì)計(jì)期間。是管理層評(píng)估。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮管理層作出的評(píng)估是否已考慮所有相關(guān)信息,其中包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施審計(jì)程序獲取的信息。 注會(huì)如果識(shí)別出可能導(dǎo)致對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施追加的審計(jì)程序。
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