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老師,公司員工工資分配了2家公司,一家一半,另一家是超市,不需要報稅,那這個是合并在另一家公司報,還是只報剩余一部分

2023-03-01 11:53
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2023-03-01 11:53

你好;? ? ? ?兩個公司就業的話; 可以分配工資到每個公司去; 分別來報個稅即可? ?

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快賬用戶5629 追問 2023-03-01 11:54

另一家是個個體戶超市,不需要報個稅的嘛

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齊紅老師 解答 2023-03-01 11:58

你好;? 不需要報; 那你也得做 ;? ??

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快賬用戶5629 追問 2023-03-01 13:13

那員工的2處工資合并申報?

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齊紅老師 解答 2023-03-01 13:28

你好;分別去報個稅;次年做匯算的 ;個體戶如果確實有員工的; 可以申請稅務局去核對稅種報個稅的??

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你好;? ? ? ?兩個公司就業的話; 可以分配工資到每個公司去; 分別來報個稅即可? ?
2023-03-01
您好,沒有問題是可以這么做的
2024-04-07
你好 都可以做工資里面的
2021-04-11
同學你好!這個是兩家公司? 分別報的哦 次年的話? ?他需要自己? 匯算清繳個稅的? ? 多退少補哈
2021-01-14
在這種情況下,兩家公司簽訂的分攤協議應明確規定員工工資和社保的支付方式。通常,員工的工資應由雇傭他的公司直接支付。如果員工在其中一家公司交社保,這家公司可能需要按照相關規定代扣代繳個人所得稅,并向稅務部門申報。 對于另一家公司,由于并未承擔該員工的社保費用,理論上它只需要支付員工在該公司工作的相應工資。這筆工資同樣需要按照稅法規定代扣代繳個人所得稅,并向稅務部門申報。 至于工資支付方式,兩家公司都應遵循合法合規的支付途徑,確保資金流轉的透明和可追溯。一般來說,工資應直接支付到員工的個人銀行賬戶,而不是直接轉入另一家公司的賬戶。這樣可以避免潛在的財務糾紛和稅務風險。
2024-03-21
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