俊榮公司的工資發放采用在銀行設立職工個人工資賬戶形式，職工福利按實際發生額分配。該公司2014年9月份發生如下有關薪酬的部分經濟業務：(1）根據“工資結算匯總表”結算本月的應付工資總額360000元，公司從工資中扣除為職工代墊的醫藥費5000元，代扣職工個人所得稅15000元，實發工資340000元，轉人職工個人工資賬戶；(2）根據職工的實際情況以現金向職工支付生活困難補助8000元，其中生產工人5000元、車間管理人員2000元、企業行政管理人員1000元；(3）根據工資費用分配表本月應付工資總額360000元，其中生產工人工資285000元、車間管理人員工資35000元、企業行政管理人員工資22000元、專設銷售機構人員工資18000元。(4）根據工資費用分配表按12％計算應繳納的職工基本養老保險43200元，并通過公司開戶銀行上繳。要求:編制俊榮公司有關薪資業務的會計分錄。

31.張先生在A市經營一家小型超市，并已辦理了個體工商戶的注冊登記。2019年，超市取得銷售商品收入60000元、送貨上門收入5000元，并發生以下費用:購貨成本為10000元，業務招待費為1000元，職工工資支出為10000元，為職工及個人繳納“五險一金”等專項扣除3000元，為孩子購買電腦一臺支付3000元。因商品不合格被工商局罰款2000元。張先生沒有綜合所得，從2019年1月起享受子女教育支出專項附加扣除1000元。要求:請計算張先生2019年可以在稅前扣除的項目金額。

案例二：個體工商戶的經營所得練習張亮為一家五金店（個體工商戶）A(納稅人識別號：8111011177545082493)的業主，該個體工商戶生產經營所得個人所得稅征收方式是查賬征收，2019年1月至12月A收入總額100萬元，累計發生成本費用81萬元，（其中含張三每月為自己支付的工資7000元，含其每月繳納的養老保險400,醫療保險500,失業保險500).張亮另有兩個上小學的孩子，還有已年滿60周歲的退休父母。五金店可彌補以前年度虧損9.3萬元，1月至12月累計已預繳生產經營所得個人所得稅1萬元（按上年應納稅所得額預繳）。計算：1、張亮應繳納多少生產經營所得個人所得稅？（寫明計算過程）

21.1.希望公司為家電生產企業,共有職工320人，其中生產工人200人，車間管理人員15人，行政管理人員30人，銷售人員15人，在建13%,2021年12月發生如下業務:(1)本月應付工資總額400萬元，工資費用分配表中列示的產品生產工人工資為200萬元，車間管理人員工資為30萬元，企業行政管理人員工資為70萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資為60萬元.(2）以其自己生產的某種電暖氣發放給公司每名職工，每臺電暖氣成本為800元，市場售價為每臺1000元。一套住房，大海公司現有總部部門經理以上職工8人，假定所提供汽車每月提折舊2萬元，現有副總裁以上職工2人，所提供的住房每月的租金2萬元。(4）結算本月應付職工工資總額為400萬元，代扣職工房租10萬元，企業代墊職工家屬醫藥費2萬元，代扣個人所得稅30萬元，余款用銀行存款支付。（5）上交個人所得稅30萬元要求：請編制上述業務的會計分錄

個體工商戶法人，不能給自己代發工資，因為在生產經營所得稅前只能列支的工資是基本生活費，只能列支5000元/月 ，這5000元每月怎么做賬？？