老師，早上好。.我想問一下，我們公司有個外籍員工。他國外的獨資企業和我們公司簽訂合同，這位員工作為他們公司的專家給我們提供咨詢服務 活動，國外公司開發票給我們，但是我們直接打款給這位員工，這樣會不會有什么問題的，如果沒問題的話，和他們簽合同和叫他們開發票需要注意什么的？

老師，我們公司之前個有員工2011年的時候由于需要用到他的資質證在我們公司買了三個月的社保，同時他自己也一直在他原來單位購買社保（因為當時不是同一個市參保），現在他要辦退休，社保系統查到2011有三個月重復參保了，要我們公司幫他退了當年買的三個社保后才可以幫他辦理退休手續，想問這樣可以操作嗎？如果可以操作我們公司會有風險嗎？謝謝

老師，請教一個問題呢，就是咱們老板有兩家公司，這個和員工簽訂勞動合同的話是可以任意哪一家不？這個和購買社保有關系不？我的意思是如果簽1公司，但是社保購買在2公司，這個對我們用人單位會不會有啥影響？又或者說勞動者離職的時候如果要找我們單位麻煩的話會不會有啥后果

老師你好，我想問一下就是說我們公司臨時租用了別人的車，一個月嗯，然后也簽了臨時租用和協議了，也簽了那個收據了，但是呢，我們這個車主人家不知道我們要入賬，這個車主人家不知道，如果我們公司給這個車主申報了這個個稅450的這個一個月臨時租用的租金450的個稅以后會不會人家嗯人家的單位如果萬一有醫藥工資的話，或者是個稅匯算的時候，會不會有可能看到這一筆呀？

老師，你好，我想請教你一個問題，請教你一個問題，我們公司的社保呢都有幫員工買，那有幾個老員工呢在佛山這邊住，然后社保也買了幾年了現在新來了一個店長呢，想把公司買社保的人員轉到深圳那邊去，就是勞務派遣那邊幫我們辦理勞動合同，入職啊，離職啊，簽合同啊，然后社保那也是第三方那邊幫我們公司買這樣對我們員工會不會有損害，對公司會不會有什么影響？ 還有我們之前買社保報稅呀，都是外在那邊幫我們報的，如果突然之間變成這種勞務用工的這種合同形式會不會對我們外賬也有影響呢，