老師好。我們公司是2020年1月份才開始繳納社保的，之前的會(huì)計(jì)社保費(fèi)一直是上月工資扣本月社保。比如，我6月份發(fā)5月份的工資，她在5月份里就把6月份的社保扣了。那我到次年1月份發(fā)去年12月份的工資就要扣次年1月底的社保。這樣社保在一個(gè)年度里不是多了一個(gè)月嗎？可以這樣操作嗎？

我們江蘇常州的，社保局發(fā)通知，從23年1月份開始基數(shù)下限提升，從原先的4250變成了4494，，我們公司有兩個(gè)員工，原先的社保基數(shù)就是4250，那現(xiàn)在變成4494，我們社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的金額，工資是，比如說現(xiàn)在23年1月份發(fā)的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，還是按原先的4250算的，那我做12月工資表的時(shí)候，還是按4250的社保基數(shù)代扣社保，只不過是，工資是1月份發(fā)的，工資表上的社保扣的明細(xì)和現(xiàn)在這個(gè)月份報(bào)2022年12月個(gè)稅代扣的社保明細(xì)一樣，都是按4250算的，等到做1月份工資表的時(shí)候，社保再按4494的算，2月份發(fā)1月份工資的時(shí)候，個(gè)稅申報(bào)明細(xì)表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的對(duì)嗎？

23年1月份一共發(fā)了2個(gè)月的工資（22年12月和23年1月），每個(gè)月工資表上社保代扣項(xiàng)都有，請(qǐng)問2月份個(gè)稅申報(bào)時(shí)，收入是按兩個(gè)月的合并數(shù)申報(bào)，那個(gè)稅申報(bào)表上社保也按兩個(gè)月合并數(shù)填報(bào)，還是只能填一個(gè)月的社保

我公司今年1月份為新入職員工補(bǔ)繳去年12月的社保，1月發(fā)工資時(shí)可以將12月和1月的應(yīng)代扣的社保在稅前一并抵扣計(jì)算個(gè)稅嗎？如果不能的話，去年12月應(yīng)代扣的社保在申報(bào)個(gè)稅時(shí)如何處理呢？

3月份補(bǔ)繳去年11月、12月及今年1-3月社保。從今年1月份開始發(fā)工資，去年11月和12月只繳社保不發(fā)工資，請(qǐng)問，4月做3月工資表時(shí)，在計(jì)算個(gè)稅時(shí)，是扣除1-3月社保個(gè)人繳納部分還是11-3月共計(jì)5個(gè)月的個(gè)人社保部分