老師我們公司有一個員工簽合同是和集團總部簽的勞動合同，但是是在我們公司工作，總部每次給他發完工資找我們結算，要求費用在我公司賬上體現，那這樣我計入費用的時候用不用通過應付職工薪酬這個科目呢？
你好；? 那你就掛? ?借費用貸 應付職工薪酬-工資； 借?應付職工薪酬-工資； 貸其他應付款- 總部??
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老師，就是我們公司是勞務公司，然后我們是跟總承包公司簽合同，然后由總承包公司去承包項目，然后分包一部份給我們公司，但是我們這邊又找了那種小的包工頭，分包給小包工頭，小包工頭自己找農民工，那么應該是由我們公司來發給農民工工資嘛，但是現在的話就是總承包公司，他去開了一個農民工專用戶，這個錢就直接打到了農民工手上，就不走我們公司的賬，但是總承包公司又要求我們開給他們發票（勞務費），這種要怎么做賬，
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老師，我們集團有5家子公司，我們的員工被分配到這5家子公司簽訂勞動合同。現在有這樣一個情況，比如員工A是與子公司2簽訂的勞動合同，那他相應的職工薪酬就應該由公司2支付，這個沒問題，現在的問題是我們這個員工A是銷售，他的客戶與其他子公司都簽訂有業務合同，那他在其他子公司的銷售提成應該由誰發放呢？
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你好 老師 我們是小型的人力中介公司 我們給大的派遣公司招聘員工 也不和員工簽勞務合同 都是派遣公司那邊簽勞務合同 然后派遣公司會給我們一個招聘的費用 但是受市場行情影響 我們有時候需要拿出來利潤的一部分發給我們招聘的員工 這個計入什么費用
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我們公司是銷售公司，有一部分人員是和勞務外包公司簽的合同。但是工資是由我們公司直接發放的。請問一下，這部分人員我們入賬是可以直接借，管理費用工資，貸，應付職工薪酬。還是要讓勞務公司開全額發票給我們入賬
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老師我們公司有一個員工簽合同是和集團總部簽的勞動合同，但是是在我們公司工作，總部每次給他發完工資找我們結算，要求費用在我公司賬上體現，那這樣我計入費用的時候用不用通過應付職工薪酬這個科目呢？
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案例4.1如何選擇貨物來源()某市的一家商貿公司為增值稅一般納稅人，在購貨時可以選擇以下三個渠道:是從小規模納稅人A處購進，A只能提供普通發票；是從小規模納稅人B處購進，B可以提供3%的增值稅專用發票；是從增值稅一般納稅人C處購進，C能提供13%的增值稅專用發票。假定不含稅購進價格均為1000元/噸，商貿公司購進后以不含稅1200元/噸的價格出售。商貿公司需購進1噸貨物，并日其他柏關費用為30元，企業所得稅稅率為25%。
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案例4.1如何選擇貨物來源某市的一家商貿公司為增值稅一般納稅人，在購貨時可以選擇以下三個渠道:是從小規模納稅人A處購進，A只能提供普通發票；是從小規模納稅人B處購進，B可以提供3%的增值稅專用發票；是從增值稅一般納稅人C處購進，C能提供13%的增值稅專用發票。假定不含稅購進價格均為1000元/噸，商貿公司購進后以不含稅1200元/噸的價格出售。商貿公司需購進1噸貨物，并日其他柏關費用為30元，企業所得稅稅率為25%。
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那意思也得通過應付職工薪酬這個會計科目是吧，因為實際我們公司沒有和他簽勞動合同，他實際不屬于我司員工，我以為不用通過應付職工薪酬這個科目呢
你好1； 是的 ；算是你公司的費用的 ；2.? ?正常你們應該是有要勞動合同來證明的 是你的員工的 ；還得報個稅和買社保的? ?
老師你還是沒理解我的意思，這個員工是和總部簽訂的合同，然后總部派過來的，工資社保個稅是總部那邊弄，只是費用計入我公司，我就想問下用不用通過應付職工薪酬這個會計科目
你好；? ?那你這樣的話； 你 不用走這個科目了? ；? ? 你這樣還得總部與你公司 有發票 和合同才行的； 你計入費用就直接做勞務費去了 ； 不然你沒法合理的??