老師好！請問一個關(guān)于工資社保的賬務(wù)處理。 新開業(yè)公司，前幾個月工資0申報，10月25日公司社保新增1名員工，11月電子稅務(wù)局申報社保。公司規(guī)定每月中旬通過網(wǎng)銀發(fā)放工資。 我的問題是：（1）10月份新增的員工工資在11月發(fā)放，可是社保已扣，10月份社保和個稅都要申報，但是10月工資沒有發(fā)，工資明細表要11月中旬發(fā)放時才會有，那么10月分錄怎么做？11月怎么做分錄？ （2）新員工入職，社保只要在25日前添加，都可以算在當月，可公司發(fā)工資是在月中，那月中到25日之間入職的員工，社保已扣，工資明細沒有記錄，怎么處理？

11月份開通的稅務(wù)，應(yīng)該11月份發(fā)放10月份工資，但是推遲到12月份發(fā)的10月份工資，11月份已經(jīng)給員工繳納社保了，請問12月份報稅報計提11月份的工資和11月繳納的社保，發(fā)放10月份的工資(沒有員工需要繳納個稅)不在個稅申報了可以嗎？

我11月轉(zhuǎn)入本公司的社保，12月繳納11月的社保，12月發(fā)放11月的工資，那么我應(yīng)該在明年1月開始申報工資對不?因為1月申報的是所屬期12月，12月發(fā)放的是11月的工資。那么我在今年11月在本單位繳納了公積金，請問我是不是要在12月就申報工資。因為11月實際繳納的公積金金額需要在12月申報。

郭老師，社保基數(shù)調(diào)整補繳了1-11月的社保，那在本月申報11月個稅時，補繳1-11月的個人部分是跟著申報11月工資個人扣除部分填在一起還是等到下個月申報12月工資、個稅時填在一起呢？

老師，公司法人每個月公司給他交社保，不發(fā)工資，個人承擔的社保金額是451.25，可不可以稅前工資申報451.25 ？