老師，我想請(qǐng)問一下，我們是房地產(chǎn)開發(fā)公司，銷售員也是屬于公司員工，他們有底薪和提成，這個(gè)費(fèi)用要怎么做賬呢，傭金部分可以個(gè)人去開勞務(wù)稅票來報(bào)嗎？還是底薪加提成都算作工資薪金呢？作為公司員工可以開開稅票結(jié)算么？

老師，請(qǐng)教下：比如公司有這樣一部分人員，沒有底薪，給公司拉客戶，拉生意，公司按照提成給他們發(fā)放報(bào)酬的。這種人員跟公司簽訂了1年更有好幾年的服務(wù)協(xié)議的，請(qǐng)問給他們發(fā)放報(bào)酬按工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放呢？

老師，請(qǐng)問12月申報(bào)11月的工資，銷售部有個(gè)員工的提成一直給不了，就先按底薪申報(bào)，現(xiàn)在過了申報(bào)期了，要發(fā)這個(gè)員工的提成5000左右，要是對(duì)公發(fā)的話，這個(gè)個(gè)稅申報(bào)怎么辦呢

老師你好，請(qǐng)問一下，公司有一員工是2022年2月中旬來公司的，現(xiàn)在因?yàn)楣景l(fā)展的原因要辭退這個(gè)人?，F(xiàn)在就涉及到關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算，請(qǐng)問這個(gè)該怎么計(jì)算？該員工的月工資是3500元+提成，勞動(dòng)合同上簽的是2500元。請(qǐng)問這個(gè)到底該賠多少個(gè)月，多少金額是合法的？

公司銷售商品，每個(gè)月需要給業(yè)務(wù)員算工資，是底薪+提成，底薪每個(gè)月固定，提成就是按照每個(gè)人每個(gè)月的銷售金額提點(diǎn)。這個(gè)工資怎么做分錄呢？我不太了解的點(diǎn)是，每個(gè)月計(jì)提下個(gè)月的工資，但是業(yè)務(wù)員的提成我不知道，怎么計(jì)提呢？而且下個(gè)月月初結(jié)賬，這個(gè)成本對(duì)不上。這個(gè)一般是怎么操作的呢？