你好,稍等給你回復的
26.【多選題】下列各項中,屬于短期薪酬的有()。(2021年·2分)A.提前解除勞動合同給予職工的補償B.按規(guī)定計提的基本養(yǎng)老保險C.按規(guī)定計提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補助27.【判斷題】因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,屬于企業(yè)短期薪酬核算范圍。()(2020年·1分)28.【單選題】下列各項中,不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是()。(2019年·1.5分)A.根據(jù)設(shè)定提存計劃計提應向單獨主體繳存的提存金B(yǎng).為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償C.按國家規(guī)定標準提取的職工教育經(jīng)費D.為職工代扣代交的個人所得稅29.【多選題】下列各項中,屬于“應付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有()(2018年·2分)A.正式任命并聘請的獨立董事津貼B.已訂立勞動合同的全職職工的獎金C.已訂立勞動合同的臨時職工的工資D.向住房公積金管理機構(gòu)繳存的住房公積金
26.【多選題】下列各項中,屬于短期薪酬的有()。(2021年·2分)A.提前解除勞動合同給予職工的補償B.按規(guī)定計提的基本養(yǎng)老保險C.按規(guī)定計提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補助27.【判斷題】因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,屬于企業(yè)短期薪酬核算范圍。()(2020年·1分)28.【單選題】下列各項中,不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是()。(2019年·1.5分)A.根據(jù)設(shè)定提存計劃計提應向單獨主體繳存的提存金B(yǎng).為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償C.按國家規(guī)定標準提取的職工教育經(jīng)費D.為職工代扣代交的個人所得稅
12.【單選題《奇兵制勝1》P169】下列各項中,不屬于職工福利費用的是()(2021年)A.撫恤費B.企業(yè)向職工發(fā)放的獎金C.喪葬補助費D.防署降溫費13.【單選題】下列各項中,企業(yè)應記入“應付職工薪酬”科目貸方的是()(2019年)A.支付職工的培訓費B.發(fā)放職工工資C.確認因解除與職工勞動關(guān)系應給予的補償D.繳存職工基本養(yǎng)老保險費14.【單選題】下列各項中不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是()(2019年)A.為職工代扣代繳的個人所得稅B.根據(jù)設(shè)定提存計劃計提應向單獨主體繳存的提存金C.為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償D.按國家規(guī)定標準提取的職工教育經(jīng)費
2、下列各項中,應當按照工資、薪金所得項目征收個人所得稅的有( A、勞動分紅 B、獨生子女補貼 C、差旅費津貼 D、超過規(guī)定標準的誤餐費
1.根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,個人的下列所得中,屬于工資、薪金所得”的是()A.午餐補助B.加班費C.托兒費D.獨生子女費
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產(chǎn)租賃合同,已經(jīng)于當日獲得使用該不動產(chǎn)的控制權(quán)。租金基于每兩年消費者價格指數(shù)水平確定,第1年年初的消費者價格指數(shù)為125,據(jù)此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經(jīng)支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數(shù)為135,據(jù)此確定的調(diào)整后的租金為54000元/年。假設(shè)甲公司再租賃期開始日的折現(xiàn)率為5%,在第三年年初的折現(xiàn)率為6%。假定甲公司將該不動產(chǎn)用于行政管理部門,該不動產(chǎn)剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關(guān)會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關(guān)會計分錄.
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